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玉林安全管理人員招聘

桂聘提供2025年2月玉林安全管理人員最新招聘,玉州區(qū)5條陸川縣2條,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

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5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-02-05
黃美逸
1.負(fù)責(zé)管理IT運維服務(wù)項目的交付管理,即使項目交付的進(jìn)度、質(zhì)量即客戶滿意度管理
2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場信息華化平臺軟硬件、操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)等運維工作
3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場運維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對運維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)運維項目交付物文檔的整理和提交
5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通,解決IT運維過程中的問題等
2025-02-05
陳格倫
直播電商總監(jiān)是一個負(fù)責(zé)全面管理和運營直播電商業(yè)務(wù)的高級管理人員。
直播電商總監(jiān)的主要職責(zé)包括:
1. 負(fù)責(zé)制定和實施直播電商戰(zhàn)略,包括制定直播策略、選品策略、推廣策略等,并根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整策略。
2. 負(fù)責(zé)搭建和管理直播團(tuán)隊,包括人員招聘、培訓(xùn)和考核等。
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、物流、支付等相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴的溝通和協(xié)調(diào),以確保直播電商業(yè)務(wù)的順暢進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)測和分析直播數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化率、客單價等,以便更好地了解客戶需求和市場趨勢,從而調(diào)整直播電商策略。
5. 制定和監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI),包括銷售額、直播觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等,以確保直播電商業(yè)務(wù)的成功。
6. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手,根據(jù)市場變化及時調(diào)整直播電商策略。
總的來說,直播電商總監(jiān)需要具備豐富的直播電商知識和經(jīng)驗,能夠全面規(guī)劃和執(zhí)行直播電商戰(zhàn)略,并對市場趨勢和客戶需求有深入的理解。同時,他們還需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,以帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)企業(yè)的直播電商目標(biāo)。
2025-02-05
莫女士
崗位職責(zé):
1、組織制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實施動態(tài)管理;
3、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購貨者資質(zhì)的審核;
5、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告;
7、組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備;
8、組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報告;
9、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理;
10、組織對受托運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;
11、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn);
12、其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。
13、公司安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1.醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)大學(xué)及以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或有檢驗士及以上資格證書;
2.電腦打字每分鐘40以上,熟練Word、Excel、PPT的編輯;
3.能承受基本的工作壓力;
4.能靈活應(yīng)對突發(fā)問題;
5.善于溝通與表達(dá),能擬制一般公文;
6.有同類工作崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
為您準(zhǔn)備:
1.崗前培訓(xùn)
2.不定期漲知識培訓(xùn)
3.周末雙休(工作時間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)
4.法定節(jié)假日
5.舒適的工作環(huán)境
6.不定期團(tuán)建
2025-02-05
譚芳
嚴(yán)格按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,對所轄各分部進(jìn)行控制,督導(dǎo)其為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 8、督導(dǎo)控制所轄部門成本,防止浪費 9、對所屬部門經(jīng)營進(jìn)行重要決策,對各項管理制度、管理方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置的研究制定,對部門中層管理人員的任免等

酒店店長

8000-10000元
2025-02-05
黃慶
2.貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理體制,協(xié)調(diào)管理關(guān)系,調(diào)動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機(jī)制,保證酒店管理的正常運轉(zhuǎn)。 …… 負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。 8.有重點地定期巡視各部門工作場所和公共場所,檢查服務(wù)質(zhì)量、裝修設(shè)備情況和安全情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
2025-02-01
趙明路
5、KA相關(guān)業(yè)務(wù)人員、門店管理人員日常拜訪溝通,重要客戶的客情維護(hù)。 6、PSI、HOTA數(shù)據(jù)例行分析,及KA整體銷售數(shù)據(jù)獲取、分析。

食堂分餐口阿姨

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:3
2025-01-29
王華
協(xié)助食堂管理人員進(jìn)行食品采購和庫存管理。 負(fù)責(zé)分餐區(qū)的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。 協(xié)助食堂管理人員進(jìn)行食品安全檢查。 遵守食堂規(guī)章制度,維護(hù)食堂秩序。
2025-01-29
鐘翠
全面主持店面的管理工作,安排工作,管理人員,完成每月銷量任務(wù)。配合總部的各項營銷策略的實施
約 8 個崗位
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