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玉林安全管理招聘
桂聘提供2025年2月玉林安全管理最新招聘,玉州區(qū)345條北流市73條,有項(xiàng)目提成等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營專員
3000-4000元2025-02-082731453243@qq.com一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營管理、主持活動(dòng)氣氛;
3、維護(hù)公司公眾號(hào),收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。
二、崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動(dòng)的海報(bào)圖片設(shè)計(jì),視頻制作;
2、有一定的活動(dòng)策劃、運(yùn)營、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1、基本工資+活動(dòng)獎(jiǎng)金+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。 -
家裝市場經(jīng)理
10000-15000元2025-02-082731453243@qq.com一、崗位職責(zé):
1.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)伙伴完成客源開拓目標(biāo),小區(qū)樓盤調(diào)研、開發(fā)等;
2.引導(dǎo)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性;
3.不斷開拓業(yè)務(wù)渠道,挖掘客源和維護(hù)老客戶回頭客;(小區(qū)營銷、熟人介紹,電話、微信、小紅書、抖音等渠道)
4.配合運(yùn)營總監(jiān)做好市場調(diào)研、業(yè)績指標(biāo)分解,促成目標(biāo)達(dá)成;制定小區(qū)營銷計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成小區(qū)簽單目標(biāo);
5. 做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、兩年以上裝飾公司的市場相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力;
4、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
人力資源主管
4000-6000元2025-02-082731453243@qq.com一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施;
2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施;
3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行;
4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。
5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間;
2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、
員工旅游、員工培訓(xùn);
3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等;
4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。 -
跨境電商運(yùn)營主管
5000-10000元2025-02-08龍雄育負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和維護(hù)店鋪形象。 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行店鋪營銷策略,提升店鋪銷售業(yè)績。 3. -
倉管員
3000-4000元2025-02-08楊俊楓1、及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚 2、做好倉庫物料的收、發(fā)、存管理,嚴(yán)格按流程要求收,發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無誤 -
紅木家具導(dǎo)購
5000-10000元2025-02-08易信游工作內(nèi)容:線上線下紅木家具講解與導(dǎo)購 工作要求:認(rèn)真學(xué)習(xí)紅木家具知識(shí) 普通話標(biāo)準(zhǔn) 服從管理 -
阿里巴巴運(yùn)營專員
3000-5000元2025-02-08梁振海崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3、熟悉阿里巴巴,淘寶,拼多多等平臺(tái)其中較少 -
otc區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-02-08嚴(yán)新文【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責(zé)】區(qū)域管理,kA維護(hù)、新品進(jìn)場,商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成 -
助理/文員
3000-4000元2025-02-08冼郁富5.負(fù)責(zé)倉庫日常來貨驗(yàn)收,庫存商品管理 6.負(fù)責(zé)辦公室日常工作(報(bào)價(jià)、對(duì)賬、文件合同管理、考勤審核等)。 -
crm專員
3000-5000元2025-02-08張賽娥華耀玩具廠急招: OM(訂單管理)1名 要求:大專及以上學(xué)歷, 英語四級(jí),可以對(duì)客email 有跟單工作經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)工作 -
短視頻剪輯/平臺(tái)視頻剪輯
3000-4000元2025-02-08陳容2.管理賬號(hào)日常運(yùn)營,提高流量。 3.完成賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯。 4.對(duì)剪輯節(jié)奏有自己的理解,協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常直播的策劃和執(zhí)行工作。工資+提成上不封頂。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-02-08盧永玲自我儀容、著裝及形象,服從店長安排,客戶投訴處理及滿意度管理,踴躍參加學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及同事關(guān)系,有良好服務(wù)態(tài)度。熟悉產(chǎn)品、掌握客戶心理。 -
采購員
5000-7000元2025-02-08李奇2、供應(yīng)商選擇與管理。 3、采購數(shù)量、品質(zhì)、價(jià)格的控制。 4、交貨期的控制。 5、采購合同的管理。 6、采購記錄的管理。 -
原料堆場管理員
4000-5000元2025-02-08李奇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原材料堆場物料堆放管理,根據(jù)原料數(shù)量、規(guī)格等劃分相應(yīng)區(qū)域,引導(dǎo)送貨車輛到制定地點(diǎn)卸貨。 2、做好原料堆場的5s管理。 3、負(fù)責(zé)原材料的出入庫管理。 -
策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-02-08黃世雄3.有操作與管理流程經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場形勢分析把握及策略規(guī)劃能力。4.對(duì)市場宏觀調(diào)控及數(shù)據(jù)的敏感性較強(qiáng)。
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朱先生投遞了 廣西德利新材料有限公司 的 采購員 職位2025-02-03
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朱先生投遞了 廣西德利新材料有限公司 的 原料堆場管理員 職位2025-02-03
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