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永福執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年2月永福執(zhí)行人員最新招聘,平均工資約為4272元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行人員執(zhí)行人員執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會計
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-06韋女士HR崗位職責:
?1.在集團公司財務(wù)管理制度框架下,執(zhí)行監(jiān)督。
2.掌握公司的經(jīng)營狀況,為公司領(lǐng)導提出有益的建議。
3.對公司內(nèi)人員進行財務(wù)相關(guān)指導,組織學習相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。
任職條件:
1.本科以上學歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)財務(wù)管理的流程和要求。
4.熟悉會計準則、了解有關(guān)稅收法。
5.制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
招聘培訓主管
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06韋女士HR崗位職責:
1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等)。
2. 候選人才儲備庫的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評估(建立試題庫:專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等)。
4. 招聘效果及時分析,定期做復盤。
5. 培訓調(diào)研需求匯總、分析,并形成年度培訓計劃。
6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓計劃的執(zhí)行,并跟蹤進度。
7. 逐步建立多樣性的培訓活動,通過不同的活動方式促進員工成長。
8. 建立、維護集團公司招聘、培訓模塊的數(shù)據(jù)庫。
9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨立招聘或培訓經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用各種招聘方法與面試技巧,具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強、自驅(qū)力強,結(jié)果導向,具備團隊協(xié)作精神。
約 2 個崗位
永福執(zhí)行人員招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 總賬會計 職位2025-02-07
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秦先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 總賬會計 職位2025-02-04
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 總賬會計 職位2025-01-26
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唐小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 招聘培訓主管 職位2025-01-24
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路小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 總賬會計 職位2025-01-15
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 總賬會計 職位2025-01-15
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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35.3%3K
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29.4%4K
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13.7%5K
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6.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.5%
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大專24.5%
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本科2.9%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占72.5%,大專占24.5%,本科占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.5%
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1-3年23.5%
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3-5年2.9%
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5-10年1%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.5%,1-3年占23.5%,3-5年占2.9%,5-10年占1%。