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永福質(zhì)量管理/測試招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年2月永福質(zhì)量管理/測試最新招聘,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量部經(jīng)理
5000-8000元2025-02-19鄧女士招聘專員工作內(nèi)容:
1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫;
3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等),負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴;
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮;
2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善;
4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。
約 1 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試質(zhì)量qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量測試員質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量體系經(jīng)理qa經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量部經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理品控經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系qa品質(zhì)工程師檢查員質(zhì)量檢測sqe品質(zhì)qa主管qa專員質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員qc化驗員sqe工程師sqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe品質(zhì)檢驗專員品管專員驗證工程師質(zhì)量檢驗員/測試員儀器qc品控主管
永福質(zhì)量管理/測試招聘(有崗位晉升)最新投遞
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邱先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理 職位2024-09-18
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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23.1%3K
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27.8%4K
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17.2%5K
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16.6%6K-8K
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8.9%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中1.8%
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高中6.5%
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中專3.6%
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大專32.5%
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本科16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年43.2%
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3-5年8.9%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。