永福銷售管理招聘

主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等；
4、指導(dǎo)和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn)；
6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略；
7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資 面 議

職位描述：
1.負責(zé)產(chǎn)品推廣，開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài)，收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略，實地拜訪潛在客戶，緊密跟進項目，促成交易。
4.做好客戶回訪工作，與客戶建立維護良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，對公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷或工程機械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗，有磨粉機設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售，具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。
4.具備較強的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心，積極上進，抗壓能力強。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平：基本工資+高提成+年終獎金