
永福項(xiàng)目跟進(jìn)招聘
桂聘提供2025年3月永福項(xiàng)目跟進(jìn)最新招聘,平均工資約為4264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目跟進(jìn)it項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品研發(fā)助理
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-03-04恒保衛(wèi)生HR經(jīng)理任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤(rùn)滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-03-01鄧小姐職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工程機(jī)械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有磨粉機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓能力。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎(jiǎng)金
約 2 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福項(xiàng)目跟進(jìn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-03-03
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蔣先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 產(chǎn)品研發(fā)助理 職位2025-02-24
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桂林項(xiàng)目專員招聘工資
¥
4264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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33.9%3K
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32.1%4K
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14.3%5K
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3.6%6K-8K
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5.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62.5%
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高中5.4%
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中專3.6%
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大專21.4%
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本科7.1%
桂林項(xiàng)目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,高中占5.4%,中專占3.6%,大專占21.4%,本科占7.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76.8%
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1-3年23.2%
桂林項(xiàng)目專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.8%,1-3年占23.2%。