永福項(xiàng)目招聘

桂聘提供2025年2月永福項(xiàng)目最新招聘，平均工資約為6016元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多項(xiàng)目項(xiàng)目項(xiàng)目執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上防護(hù)用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:922

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

1小時(shí)內(nèi)

恒保防護(hù)

主要職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持；
2、制定和實(shí)施銷售策略，以實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計(jì)劃和銷售預(yù)測(cè)等；
4、指導(dǎo)和支持銷售團(tuán)隊(duì)，以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)控和評(píng)估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷售表現(xiàn)；
6、維護(hù)公司的銷售預(yù)算和價(jià)格策略；
7、與其他部門的團(tuán)隊(duì)成員合作，以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備廣泛的知識(shí)和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項(xiàng)目管理方法；
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、對(duì)銷售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力；
5、能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、具體薪資面議

市場(chǎng)開發(fā)總監(jiān)

25000-30000元

華邦建投集團(tuán)股份有限公司

桂林-永?？h 2人建筑瀏覽:671

2025-01-31

蔣雷

招聘經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；
2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置；
3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告，為項(xiàng)目承接提供決策；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作；
5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場(chǎng)營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲；
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項(xiàng)目承接及市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉施工總承包項(xiàng)目運(yùn)作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項(xiàng)目管控風(fēng)險(xiǎn)；
4、對(duì)施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨(dú)特的觀點(diǎn)、較強(qiáng)的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程；
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會(huì)資源，能帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)拓展；
7、具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+其他高額獎(jiǎng)金；
2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利等。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、周末雙休、定期體檢

科技項(xiàng)目申報(bào)專員

4000-6000元

桂林三棱生物科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人生物科技民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:275

2025-01-30

鄧經(jīng)理

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，生物技術(shù)、生物制造，制藥工程等相關(guān)專業(yè)，有良好的文筆功底。有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任感強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。有從事過科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)各種科技項(xiàng)目的立項(xiàng)，申報(bào)，審批，驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的資料準(zhǔn)備工作
2、收集項(xiàng)目資料，批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總，編寫申報(bào)材料。
3、收集查找公司各類產(chǎn)品項(xiàng)目申報(bào)信息及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)：永?？h蘇橋工業(yè)園。

銷售區(qū)域總監(jiān)

20000-30000元

桂林澳妍科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 1年以上 24歲以下大專以上化學(xué) 食品咨詢瀏覽:429

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
節(jié)假日
差旅補(bǔ)助

2025-01-29

姚松明

經(jīng)理

崗位描述：落實(shí)公司第三終端營銷策略；組建大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì) ；完善公司產(chǎn)品在診所的動(dòng)銷方案；及時(shí)在線回復(fù)市場(chǎng)學(xué)術(shù)問題；任職要求：專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷創(chuàng)新思維；全日制大專或以上學(xué)歷，醫(yī)、藥、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有1年以上第三終端診所實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ；適應(yīng)長期出差；福利待遇：五險(xiǎn)、崗位晉升、配工作轎車、差旅全報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼；薪資待遇：底薪 + 提成 + 年終獎(jiǎng) ；年收入￥360,000元以上。電、微：壹三六六七七三七五捌五

焊工

5000-10000元

桂林金鷹乳膠技術(shù)有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 20人機(jī)械制造橡膠環(huán)境優(yōu)美瀏覽:3454

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-01-25

于小姐

人事員

6、能接受出差到外地項(xiàng)目上班，不能出差可在桂林上班

能源管理工藝技術(shù)員

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:404

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-01-24

韋女士

SOP文件的起草，修訂以及升版； 3.負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)偏差調(diào)查及整改跟蹤； 4.熟悉GMP，能獨(dú)立應(yīng)相關(guān)審計(jì)檢查； 5.負(fù)責(zé)公司能源生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施及能耗設(shè)備的能效管理； 6.負(fù)責(zé)公司能源體系建設(shè)及節(jié)能項(xiàng)目退靜

電工主管

7000-10000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:634

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-01-24

韋女士

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維； 2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)電氣類技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)電工班組管理，績效目標(biāo)制定及達(dá)成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，

it主管

5000-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:436

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-01-24

韋女士

，營造良好氛圍，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃與目標(biāo)，解決團(tuán)隊(duì)問題； 2.系統(tǒng)規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃IT系統(tǒng)，設(shè)計(jì)架構(gòu)，保障穩(wěn)定、安全、可擴(kuò)展，評(píng)估引進(jìn)新技術(shù)推動(dòng)升級(jí)創(chuàng)新； 3.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)IT項(xiàng)目全生命周期管理 …… ，協(xié)調(diào)資源與各部門合作，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付，控制成本與風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接； 4.運(yùn)維支持：建立運(yùn)維體系與流程，確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，處理故障與性能問題，管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心； 5.安全合規(guī)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

4000-6000元

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-35歲大專以上紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:141

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-01-24

呂先生

人力主管

主要負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)事務(wù)

分公司負(fù)責(zé)人

7000-7700元

桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-永福縣 1人 1年以上 25-35歲大專以上管理咨詢人力資源投遞:2人瀏覽:276

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成

2025-01-22

李女士

總經(jīng)理

1. 分公司負(fù)責(zé)人（薪資8-15w）、熟悉公眾號(hào)的發(fā)布、熟悉word、excel表的使用，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)性強(qiáng)。男女不限：25-35周歲，大專以上學(xué)歷

148 項(xiàng)目專員

4000-6000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲大專以上人力資源瀏覽:706

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
文體團(tuán)建活動(dòng)
享受法定假日
夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼

2025-01-21

戴先生

20-45歲，性別不限，綜合薪資4000-6000，大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè)，有良好的文筆功底，有從事過項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。