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永福數(shù)據(jù)分析主管招聘
桂聘提供2025年2月永福數(shù)據(jù)分析主管最新招聘,平均工資約為4265元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險(xiǎn)
2025-02-06周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃;
5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福數(shù)據(jù)分析主管招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-02-06
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陽先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2025-01-14
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黃先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2024-12-23
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彭先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部 職位2024-12-21
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桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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30.4%3K
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47.8%4K
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8.7%5K
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8.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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中專4.3%
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大專8.7%
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本科26.1%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,中專占4.3%,大專占8.7%,本科占26.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.3%
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1-3年21.7%
桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%,1-3年占21.7%。