![永福市場業(yè)務開發(fā)招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
永福市場業(yè)務開發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月永福市場業(yè)務開發(fā)最新招聘,平均工資約為4844元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場業(yè)務開發(fā)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2025-01-31蔣雷招聘經理崗位職責:
1、協(xié)助副總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經營計劃;
2、組織擬定公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度,內部機構的設置;
3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策;
4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作;
5、負責建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息;
6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調;
7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè),35-45歲;
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經驗, 5年以上同等崗位工作經驗;
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風險;
4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關流程;
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領部門團隊獨立進行市場拓展;
7、具有良好的心理素質,較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協(xié)調能力;
8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金;
2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
約 1 個崗位
永福相關熱門崗位
永福市場業(yè)務開發(fā)招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 華邦建投集團股份有限公司 的 市場開發(fā)總監(jiān) 職位2025-02-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林市場營銷策劃招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
-
4.8%2K
-
28.1%3K
-
24.6%4K
-
21.1%5K
-
10.9%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
6.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷71.6%
-
初中0.3%
-
高中1%
-
中專1.9%
-
大專18.5%
-
本科6.7%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占71.6%,初中占0.3%,高中占1%,中專占1.9%,大專占18.5%,本科占6.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗76%
-
應屆畢業(yè)生1%
-
1-3年20.8%
-
3-5年2.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占76%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占20.8%,3-5年占2.2%。