![永福人員招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
永福人員招聘
桂聘提供2025年2月永福人員最新招聘,平均工資約為3574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食堂
3000-4500元1小時前鄧女士招聘專員1、負責員工的中、晚餐的制作,保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全。
2、對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責。
3、主動聽取就餐人員的合理意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量。
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品。
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨。
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生。 -
長白班大齡普工無需熬夜
4000-5000元·15薪2小時前顧經(jīng)理人事恒??谡?手套廠 招臨時工
(1)計件工
蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班
【人員要求】女,18-50歲
【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得
包住包工作餐
【工作內(nèi)容】生產(chǎn),質(zhì)檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
(2)計時工兩班倒
【人員要求】女男不限,18-45歲
【工資待遇】小時工包吃住,15塊錢一小時
,月綜合工資4000~5000一個月,
【工作內(nèi)容】機臺操作、脫模,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,兩班倒,月休2-4天,包吃包住
需體檢:如有近一個月內(nèi)體檢報告或健康證可免體檢,體檢可以在廠區(qū)附近40元費用自理。 做滿一個月報銷體檢費 -
人事行政專員
3500-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
7小時前羅先生人力行政經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
蘇橋工廠新產(chǎn)線長白班女工
4000-4500元9小時前甘女士人事經(jīng)理蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【工作工期】入職-過年,大概三個月工期 【人員要求】女,18-50歲,吃苦耐勞 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得 -
永福普工長白班
3500-4500元10小時前盧女士人事專員1. 1.桂林永福工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,年齡55歲以下 【工資待遇】產(chǎn)線統(tǒng)一計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~5000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容 -
儲備干部
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
總賬會計
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-02-06韋女士HR3.對公司內(nèi)人員進行財務(wù)相關(guān)指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件: 1.本科以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先。 -
招聘培訓(xùn)主管
4500-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06韋女士HR人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等)。 2. 候選人才儲備庫的建立。 3. …… 人員招聘和配置的專業(yè)評估(建立試題庫:專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等)。 4. 招聘效果及時分析,定期做復(fù)盤。 5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析,并形成年度培訓(xùn)計劃。 6.
約 8 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福人員招聘最新投遞
-
霍小姐投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 食堂 職位2025-02-07
-
蒙先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 食堂 職位2025-02-07
-
李先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 食堂 職位2025-02-07
-
周小姐投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 總賬會計 職位2025-02-07
-
林先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 食堂 職位2025-02-07
-
劉先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 儲備干部 職位2025-02-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林招聘招聘工資
¥
3574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
11.3%2K
-
48.1%3K
-
31.1%4K
-
5.7%5K
-
2.8%6K-8K
-
0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.2%
-
初中0.9%
-
高中11.3%
-
中專6.6%
-
大專26.4%
-
本科7.5%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,初中占0.9%,高中占11.3%,中專占6.6%,大專占26.4%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
-
1-3年29.2%
-
3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占29.2%,3-5年占0.9%。