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永福人才招聘

桂聘提供2025年3月永福人才最新招聘,平均工資約為3550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人才招聘經(jīng)理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣 3人 石油 投遞:25人 瀏覽:4992
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-10
譚生富
經(jīng)理
職位要求:
性別與學(xué)歷:不限,我們歡迎所有符合崗位要求的人才加入。
專業(yè)資質(zhì):必須持有有效的《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛員》資格證或《經(jīng)營(yíng)性道路貨物運(yùn)輸駕駛員》資格證,確保具備合法從事危險(xiǎn)品運(yùn)輸?shù)馁Y格。
年齡范圍:原則上要求在40周歲以下,但對(duì)于擁有豐富危貨運(yùn)輸從業(yè)經(jīng)歷者,可適當(dāng)放寬年齡條件,優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具備危險(xiǎn)品運(yùn)輸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者將更有競(jìng)爭(zhēng)力,但我們也歡迎有志于危險(xiǎn)品運(yùn)輸行業(yè)的新人,只要您熱愛這份工作,愿意學(xué)習(xí)并遵守各項(xiàng)安全規(guī)范。
薪資待遇:
月薪范圍:4500-5000元人民幣,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面談。
福利待遇:
社會(huì)保險(xiǎn):全面享受五險(xiǎn)
食宿安排:公司提供包食宿服務(wù),確保員工在工作期間享有舒適的生活環(huán)境。
節(jié)日福利:每逢重要節(jié)日,公司將發(fā)放節(jié)日福利,營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
平常比較忙,可以直接電話聯(lián)系:138--7835--9828 譚

人力資源管培生 校招

4000-6000元·13薪
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:183
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  • 加班補(bǔ)貼
2025-03-10
韋女士
HR
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司招聘工作;
2.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;
3.負(fù)責(zé)人才項(xiàng)目申報(bào)等工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,985、211院校優(yōu)先;
2.藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)
3.出色的溝通表達(dá)能力;
4.熟練使用辦公軟件;
5.有激情、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:671
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  • 培訓(xùn)提升
2025-03-10
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1. 人員招聘管理及相關(guān)的渠道維護(hù)(含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調(diào)查等)。
2. 候選人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評(píng)估(建立試題庫(kù):專業(yè)知識(shí)、心理測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)等)。
4. 招聘效果及時(shí)分析,定期做復(fù)盤。
5. 培訓(xùn)調(diào)研需求匯總、分析,并形成年度培訓(xùn)計(jì)劃。
6. 組織、協(xié)調(diào)年度培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并跟蹤進(jìn)度。
7. 逐步建立多樣性的培訓(xùn)活動(dòng),通過不同的活動(dòng)方式促進(jìn)員工成長(zhǎng)。
8. 建立、維護(hù)集團(tuán)公司招聘、培訓(xùn)模塊的數(shù)據(jù)庫(kù)。
9. 與本崗位其他工作內(nèi)容。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨(dú)立招聘或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練運(yùn)用各種招聘方法與面試技巧,具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 投遞:6人 瀏覽:3642
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  • 接受畢業(yè)生
2025-03-06
戴先生
HR
【綜合月工資】:4500-5500元,(底薪1990+150補(bǔ)貼,周一至周五加點(diǎn)為1.5倍,17元/小時(shí),周六日雙休加班2倍,22.8元/小時(shí),各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等)。操作簡(jiǎn)單,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)毒、無(wú)輻射。 【招聘年齡】:女16-47歲(不滿47),男16-49歲(不滿49),學(xué)歷不限,上班時(shí)間早上8:00至17;00點(diǎn),18點(diǎn)后算加班,兩班倒(八對(duì)八),半個(gè)月到一個(gè)月倒班一次。。 【福利待遇】:提供五險(xiǎn)一金,早中晚精美三餐+宵夜,免費(fèi)住宿(6-8人/間、雙衛(wèi)、空調(diào)、熱水)。首次入職還有更多獎(jiǎng)勵(lì)。 注意事項(xiàng):需攜帶本人正式有效的二代身份證,畢業(yè)證(如有),特種作業(yè)證(如有) 注:...

04 研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:97
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  • 節(jié)日禮物
2025-02-27
戴先生
HR
1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度。

47 幫廚

2800-3000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 4人 1年以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:353
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  • 節(jié)日禮物
2025-02-25
戴先生
HR
要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 20人 25-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:386
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  • 工作餐
  • 月休4-8天
2025-02-25
戴先生
HR
1、初中以上學(xué)歷,年齡25-50歲,身體健康; 2、責(zé)任心強(qiáng),服從安排,快速掌握崗位技能; 3、能適應(yīng)兩班倒工作制。 待遇:4000-5500元/月,月休4天,包吃住。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 18-48歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:339
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  • 節(jié)日禮物
2025-02-25
戴先生
HR
羅蘭機(jī)長(zhǎng)操作,都需有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),包住,每月230元餐補(bǔ)(食堂用餐)

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:155
  • 五險(xiǎn)
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  • 周末雙休
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-02-25
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項(xiàng),確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

64 外貿(mào)專員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:170
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 享受法定假日
2025-02-25
戴先生
HR
1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 3、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同; 4、泰語(yǔ)能出國(guó) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:275
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 文體團(tuán)建活動(dòng)
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2025-02-25
戴先生
HR
20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)基礎(chǔ)工作。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

26 臨時(shí)工

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 10人 18-50歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:185
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  • 培訓(xùn)提升
2025-02-25
戴先生
HR
要求:年齡18-50歲。暑假工勿擾 崗位要求:身體健康,無(wú)乙肝或者相關(guān)傳染疾病,做三個(gè)月。兩班倒(8:30-20:30,20:30-8:30),車間穿無(wú)塵服。 薪資:前7天按15元/小時(shí),7天后19元/小時(shí)/按計(jì)件。 食宿安排:一日兩餐2元/餐,可提供食宿。 工資結(jié)算:月結(jié)。

52 操作工

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 10人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:586
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 季度獎(jiǎng)
2025-02-25
戴先生
HR
藥業(yè)操作工

08 熟練造紙工

4000-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 15人 18-45歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:334
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2025-02-25
戴先生
HR
熟練造紙工,負(fù)責(zé)造紙相關(guān)工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

58 品質(zhì)專員

4000-5500元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 20-40歲 大專以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:590
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2025-02-25
戴先生
HR
【品質(zhì)專員】:20-40歲,綜合薪資3500-5500,女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,有品質(zhì)檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),了解品管質(zhì)檢流程及異常處理方式,各類報(bào)表制作;會(huì)使用測(cè)量及校驗(yàn)儀器;抗壓能力強(qiáng),能接受加班。 【上班時(shí)間】:品質(zhì)專員:八小時(shí)工作制; 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、包吃住,工齡補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,年度體檢等 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 17 個(gè)崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 45%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    8%
  • 大專
    23.2%
  • 本科
    8%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.2%,初中占0.9%,高中占11.6%,中專占8%,大專占23.2%,本科占8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    1.8%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占25.9%,3-5年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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