永福平臺(tái)推廣招聘 logo

永福平臺(tái)推廣招聘

桂聘提供2025年3月永福平臺(tái)推廣最新招聘,平均工資約為7285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多平臺(tái)推廣平臺(tái)推廣平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:152
2025-03-01
鄧小姐
1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)賬號(hào)的店鋪搭建、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、推廣運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)分析抖音用戶內(nèi)容和行業(yè)特征,提供運(yùn)營(yíng)策略及優(yōu)化方案。
3、通過(guò)品牌、活動(dòng)、資源、流量等形式,提升平臺(tái)賬號(hào)活躍度、影響力、粉絲數(shù)量,完成
曝光、引流轉(zhuǎn)化的任務(wù)。
4、及時(shí)處理用戶反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 22-45歲 大專以上 包裝 金屬制品 模具 投遞:3人 瀏覽:291
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-26
徐銘霞
人事行政主管
崗位職責(zé):
1、熟悉某個(gè)電商平臺(tái)(淘寶、京東、拼多多或者抖音)的運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及操作等,按照公司既定的銷售目標(biāo),進(jìn)行店鋪規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)麥網(wǎng)店的日常維護(hù)、優(yōu)化、銷售等運(yùn)營(yíng)與管理工作(活動(dòng)設(shè)置,折扣設(shè)置,店鋪陳列等),根據(jù)營(yíng)銷策略及計(jì)劃,協(xié)調(diào)市場(chǎng)和促銷資源,策劃、組織、執(zhí)行推廣活動(dòng);
3、電商平臺(tái)搜素詞優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等),店鋪流量增長(zhǎng)思考,轉(zhuǎn)化率提升思考;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)站內(nèi)、外活動(dòng)的數(shù)據(jù)信息收集、聯(lián)絡(luò)、報(bào)名,與平臺(tái)小二保持良好溝通;
5、分析競(jìng)品店鋪動(dòng)態(tài)信息,通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的優(yōu)化方案,研究站內(nèi)各種推廣渠道和方法,優(yōu)化推廣效果。
任職要求:
1、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè),具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)、電商推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、出色的數(shù)據(jù)分析能力,有良好的運(yùn)營(yíng)思路和觀點(diǎn),思路開(kāi)話具有創(chuàng)造性;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作息識(shí),耐心、誠(chéng)懇,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。
薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)而議。
約 2 個(gè)崗位
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桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 33.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    4%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    14.7%
  • 本科
    1.3%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,初中占7.3%,高中占4%,中專占4.7%,大專占14.7%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82%
  • 1-3年
    18%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82%,1-3年占18%。
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