永福培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月永福培訓開發(fā)最新招聘，平均工資約為4931元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

銷售經(jīng)理

5000-10000元

桂林恒保健康防護有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲大專以上防護用品民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1404

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼

1小時內

恒保防護

主要職責：
1、領導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持；
2、制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標；
3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等；
4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)；
6、維護公司的銷售預算和價格策略；
7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法；
3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、能夠管理和領導銷售團隊，具備強烈的責任感和領導能力；
6、具體薪資面議

招聘培訓主管

4500-8000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下大專以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:673

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-02-06

韋女士

崗位職責：
1. 人員招聘管理及相關的渠道維護（含渠道拓展與篩選、面試組織、錄用審批流程、offer 發(fā)放、背景調查等）。
2. 候選人才儲備庫的建立。
3. 人員招聘和配置的專業(yè)評估（建立試題庫：專業(yè)知識、心理測評、性格測評、能力測評等）。
4. 招聘效果及時分析，定期做復盤。
5. 培訓調研需求匯總、分析，并形成年度培訓計劃。
6. 組織、協(xié)調年度培訓計劃的執(zhí)行，并跟蹤進度。
7. 逐步建立多樣性的培訓活動，通過不同的活動方式促進員工成長。
8. 建立、維護集團公司招聘、培訓模塊的數(shù)據(jù)庫。
9. 與本崗位其他工作內容。
職位要求:
1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上獨立招聘或培訓經(jīng)驗，有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練運用各種招聘方法與面試技巧，具有定向獵挖能力和人脈資源開發(fā)能力;
4、抗壓能力強、自驅力強，結果導向，具備團隊協(xié)作精神。