永福經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年2月永福經(jīng)營分析最新招聘，平均工資約為4265元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事行政專員

3500-4500元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 21-35歲大專以上食品投遞:4人瀏覽:1194

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-02-07

羅先生

人力行政經(jīng)理

1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責
3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求
4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

市場開發(fā)總監(jiān)

25000-30000元

華邦建投集團股份有限公司

桂林-永?？h 2人建筑投遞:1人瀏覽:789

2025-01-31

蔣雷

招聘經(jīng)理

崗位職責:
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；
2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設置；
3、負責公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策；
4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作；
5、負責建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息；
6、負責與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
7、完成領(lǐng)導安排的臨時任務或其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲；
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設施建設等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風險；
4、對施工總承包、基礎(chǔ)設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程；
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展；
7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金；
2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢