永福經(jīng)理招聘 logo

永福經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月永福經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1399
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
恒保防護(hù)
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等;
4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn);
6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略;
7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能;
2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
呂先生
人力主管
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等

QA經(jīng)理

6000-9000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專(zhuān)以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:645
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.各車(chē)間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理工作,及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息;
2.推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)執(zhí)行GMP,按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改;
3.組織分析生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施;
4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況;
5.組織產(chǎn)品放行前對(duì)對(duì)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況;
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對(duì)召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì),并對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行年度質(zhì)量回顧。收集用戶(hù)投訴信息,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過(guò)調(diào)查,并得到及時(shí)正確的處理。
任職條件:
1.至少具有藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或執(zhí)業(yè)藥師資格);
2.具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一年以上獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)QA部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于無(wú)菌分裝粉針劑、無(wú)菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場(chǎng)管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
4.具備質(zhì)量管理知識(shí),熟悉GMP、藥品GMP指南無(wú)菌制劑和原料藥分冊(cè)等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1338
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-05
戴先生
HR
年齡不限,綜合薪資4000-6500,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,1年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.4%
    2K
  • 30.1%
    3K
  • 33%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89.8%
  • 高中
    1.7%
  • 中專(zhuān)
    2.3%
  • 大專(zhuān)
    3.4%
  • 本科
    2.8%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.8%,高中占1.7%,中專(zhuān)占2.3%,大專(zhuān)占3.4%,本科占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    89.8%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占89.8%,1-3年占9.1%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP