永福it總監(jiān)招聘

崗位職責(zé):
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃；
2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度，內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；
3、負(fù)責(zé)公司工程項目的拓展（大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等）及行業(yè)研究，并做出項目可行性研究分析報告，為項目承接提供決策；
4、負(fù)責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作；
5、負(fù)責(zé)建立暢通的項目拓展渠道，挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，35-45歲；
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗， 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程，并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險；
4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程；
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀，具備一定的企業(yè)、政府及社會資源，能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展；
7、具有良好的心理素質(zhì)，較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力；
8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心及團隊合作精神。
薪資福利：
1、優(yōu)厚的薪資待遇：基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金；
2、貼心的假期組合：享受帶薪休假、年假、法定假期；
3、完善的福利待遇：五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢

崗位描述：
落實公司第三終端營銷策略 ；
組建大區(qū)銷售團隊 ；
完善公司產(chǎn)品在診所的動銷方案 ；
及時在線回復(fù)市場學(xué)術(shù)問題 ；
任職要求：
專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營銷創(chuàng)新思維 ；
全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)、藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；
具有1年以上第三終端診所實操經(jīng)驗 ；
適應(yīng)長期出差 ；
福利待遇：
五險、崗位晉升、配工作轎車、差旅全報銷、差旅補貼 ；
薪資待遇：
底薪 + 提成 + 年終獎 ；
年收入￥360,000元以上 。
電、微： 壹三六六七七三 七五捌五