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永福供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年3月永福供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)最新招聘，平均工資約為3530元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:152
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算，包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集；
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率，分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議；
3、編制月度成本報(bào)表、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)報(bào)告，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算；
4、 對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)，建立BOM（物料清單）成本模型，優(yōu)化成本核算體系；
5、 參與供應(yīng)鏈管理，審核采購(gòu)價(jià)格合理性及供應(yīng)商對(duì)賬。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)； ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）； ?
3、精通Excel函數(shù)（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等），能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析； ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門(mén)管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié)，具備跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 13.8%
    2K
  • 52%
    3K
  • 21%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    4%
  • 大專(zhuān)
    34.2%
  • 本科
    9.5%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.7%，初中占0.3%，高中占1.3%，中專(zhuān)占4%，大專(zhuān)占34.2%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    36.3%
  • 3-5年
    6.2%
  • 5-10年
    0.3%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占36.3%，3-5年占6.2%，5-10年占0.3%。

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