永福電子招聘
桂聘提供2025年2月永福電子最新招聘,平均工資約為6033元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多電子電子儀表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:233- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先 -
普工
2600-5000元- 五險
2025-02-06周明人資主管1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
要求:
1、初中以上學(xué)歷,高中學(xué)歷以上優(yōu)先
2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排
3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,視力好 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-02-06周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。
2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。
4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng),統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價。
7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)各部門做好數(shù)據(jù)分析和評價工作。
9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核,協(xié)助編制內(nèi)部審核報告,跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06周明人資主管1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格; 2.對經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識; 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時應(yīng)及時(提交)評審或報告以便采取有效的工作流程; 4.對不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報; 6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀(jì)23-40歲,身體健康, -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-02-06周明人資主管1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時性工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機(jī)械制造)優(yōu)先
約 5 個崗位
永福相關(guān)熱門崗位
永福電子招聘最新投遞
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呂小姐投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 普工 職位2025-02-07
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桂林電子工程師招聘工資
¥
6033
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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8.5%3K
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15.3%4K
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27.1%5K
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23.7%6K-8K
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11.9%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.2%
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中專1.7%
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大專18.6%
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本科25.4%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.2%,中專占1.7%,大專占18.6%,本科占25.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.5%
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1-3年28.8%
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3-5年1.7%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.5%,1-3年占28.8%,3-5年占1.7%。