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永福電工招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年2月永福電工最新招聘,平均工資約為4042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工電工主管機(jī)電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-12呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
電工
3800-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10韋女士HR1.懂得設(shè)備電氣的維護(hù)與保養(yǎng);
2.持有電工證;
3.身體健康,吃苦耐勞;
4.善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作自主;為人干練、踏實(shí)。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司電氣的維護(hù)保養(yǎng)及技術(shù)改造,電力搶修和電力故障排查等。 -
電工主管
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-02-10韋女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司共配電管理及運(yùn)維;
2.負(fù)責(zé)公司電氣設(shè)備年度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定及執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)電氣類技改項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)電工班組管理,績(jī)效目標(biāo)制定及達(dá)成;
5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。
任職資格:
1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上;
2.熟悉掌握甲類車間電氣設(shè)備管理要求;
3.要求持有電工證; -
05 電工
6000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05戴先生HR【薪資待遇】:底薪6000,有加班 【崗位要求】:20-40歲,5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有電工證,會(huì)一點(diǎn)電焊,做事積極向上,為人好學(xué) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 4 個(gè)崗位
永福電工招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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彭先生2025-02-12
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陳先生2025-02-12
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張先生2025-02-11
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工 職位2025-02-11
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劉先生2025-02-08
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李先生2025-02-08
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桂林電工招聘工資
¥
4042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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6.5%2K
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62%3K
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13.9%4K
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8.3%5K
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4.6%6K-8K
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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初中12%
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高中20.4%
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中專7.4%
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大專3.7%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,初中占12%,高中占20.4%,中專占7.4%,大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.6%
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1-3年41.7%
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3-5年2.8%
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5-10年0.9%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.6%,1-3年占41.7%,3-5年占2.8%,5-10年占0.9%。