永福成本控制招聘
桂聘提供2025年2月永福成本控制最新招聘,平均工資約為5277元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本控制成本控制成本核算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-02-06呂先生人力主管全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等 -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2025-01-31蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責:
1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃;
2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設置;
3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策;
4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作;
5、負責建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息;
6、負責與相關企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào);
7、完成領導安排的臨時任務或其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,工民建、市場營銷、管理類等相關專業(yè),35-45歲;
2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉施工總承包項目運作、基礎設施建設等相關流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風險;
4、對施工總承包、基礎設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺;
5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關流程;
6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領部門團隊獨立進行市場拓展;
7、具有良好的心理素質(zhì),較強的溝通談判能力、公關社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力;
8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。
薪資福利:
1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金;
2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期;
3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
約 2 個崗位
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永福成本控制招聘最新投遞
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桂林成本會計招聘工資
¥
5277
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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31.3%3K
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22.9%4K
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18.8%5K
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8.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.1%
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高中2.1%
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大專27.1%
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本科18.8%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占52.1%,高中占2.1%,大專占27.1%,本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年41.7%
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3-5年2.1%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占41.7%,3-5年占2.1%。