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永福車間主任招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年3月永福車間主任最新招聘,平均工資約為5041元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任食品車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)主管

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 26-40歲 大專以上 防護用品 瀏覽:317
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-13
恒保衛(wèi)生
HR經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,制定及完成生產(chǎn)計劃,帶領團隊完成經(jīng)營目標;
2、做好生產(chǎn)日常管理工作,實時監(jiān)督把控生產(chǎn)進度;
3、了解市場,對于產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議;
4、負責對整體生產(chǎn)任務達成、費用管控等工作;
5、負責與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門間工作對接,配合生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作;
6、負責安全(人身安全、設備安全、消防安全)日常培訓,對各項日常安全監(jiān)督檢查做到位;
7、完成領導臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡26-40歲,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、機械工程、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力、責任心和團隊協(xié)作能力。

車間班組長

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 1年以上 30-45歲 高中以上 化學 批發(fā) 食品 瀏覽:73
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-03-13
曹歡燕
行政人事
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理分配工作任務,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量
2、維護生產(chǎn)工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產(chǎn)品質(zhì),降低物料制成損耗,按時完成生產(chǎn)目標
3、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔
4、對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題并及時追蹤
5、定期對設備(反應釜、離心機、雙錐干燥機等)進行保養(yǎng)、維修和改造
6、適應倒班制度,有較強的溝通交流能力、自學能力和工作內(nèi)容以及工作環(huán)境的適應能力,有化工和醫(yī)藥企業(yè)車間相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:444
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-03-10
韋女士
HR
崗位職責:
1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題;
2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版;
3.復核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況;
4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作;
5.制定年度、月度培訓計劃,人員培訓。
任職資格:
1.本科及以上文化學歷,藥學、有機化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞;
3.有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力;
4.有一定的文字文本編輯書寫能力;
5.具有一定的服從意識,愿意從事生產(chǎn)模塊工作。
約 3 個崗位

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 40.3%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    32.8%
  • 初中
    3%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    38.8%
  • 本科
    10.4%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占32.8%,初中占3%,高中占7.5%,中專占7.5%,大專占38.8%,本科占10.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    29.9%
  • 1-3年
    50.7%
  • 3-5年
    17.9%
  • 5-10年
    1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.9%,1-3年占50.7%,3-5年占17.9%,5-10年占1.5%。
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