永福財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)招聘 logo

永福財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年3月永福財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為5953元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:311
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-03-12
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手套生產(chǎn)全流程成本核算,包括原材料、人工、制造費(fèi)用等分?jǐn)偱c歸集;
2、 監(jiān)控生產(chǎn)損耗率,分析成本異常波動(dòng)并提出降本優(yōu)化建議;
3、編制月度成本報(bào)表、庫存盤點(diǎn)報(bào)告,協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成成本預(yù)決算;
4、 對接生產(chǎn)部門,建立BOM(物料清單)成本模型,優(yōu)化成本核算體系;
5、 參與供應(yīng)鏈管理,審核采購價(jià)格合理性及供應(yīng)商對賬。
工作經(jīng)驗(yàn):
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類本科及以上學(xué)歷,持有中級會(huì)計(jì)職稱; ?
2、必須有3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP系統(tǒng)(如用友、金蝶); ?
3、精通Excel函數(shù)(VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等),能獨(dú)立完成成本數(shù)據(jù)分析; ?
4、熟悉作業(yè)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本法等核算邏輯。
5、有一定的稅收管理、部門管理能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)、注重細(xì)節(jié),具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
約 1 個(gè)崗位

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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 6.3%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.5%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    41.3%
  • 本科
    15%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.5%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占41.3%,本科占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    41.3%
  • 1-3年
    24.4%
  • 3-5年
    30%
  • 5-10年
    4.4%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占41.3%,1-3年占24.4%,3-5年占30%,5-10年占4.4%。
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