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永福財(cái)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年2月永福財(cái)務(wù)管理最新招聘,平均工資約為5881元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:355
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-06
呂先生
人力主管
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作,制定財(cái)務(wù)相關(guān)制度并組織落實(shí),日常財(cái)務(wù)管理及成本控制等
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:838
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
韋女士
HR
崗位職責(zé):
?1.在集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度框架下,執(zhí)行監(jiān)督。
2.掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提出有益的建議。
3.對(duì)公司內(nèi)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)指導(dǎo),組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)以及其他管理要求。
任職條件:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理的流程和要求。
4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、了解有關(guān)稅收法。
5.制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位

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桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 7.2%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    43.4%
  • 本科
    13.3%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占43.4%,本科占13.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    40.4%
  • 1-3年
    25.3%
  • 3-5年
    30.1%
  • 5-10年
    4.2%
桂林財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占40.4%,1-3年占25.3%,3-5年占30.1%,5-10年占4.2%。
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