永福部門經(jīng)理招聘 logo

永福部門經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月永福部門經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6217元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多部門經(jīng)理部門經(jīng)理銷售部門經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)跟單員

4000-7000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 25-40歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:209
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
恒保防護
HR
1、負(fù)責(zé)制作進出口相關(guān)的單證,負(fù)責(zé)安排出口訂艙,進口清關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)貨代、工廠、銀行、電子口岸、貿(mào)促會等單位的工作,及時將信息反饋給業(yè)務(wù)部門。
3、及時、準(zhǔn)確地跟進工廠的排產(chǎn)計劃并合理安排發(fā)貨。
4、部門內(nèi)其它工作,如配合財務(wù)辦理核銷,退稅等工作。
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。
6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報;負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
7、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)務(wù)、各種部門內(nèi)會議的記錄等工作。協(xié)助業(yè)務(wù)員處理工作中相關(guān)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;
9、負(fù)責(zé)跟進供應(yīng)商,錄入ERP系統(tǒng),負(fù)責(zé)及時對帳和催收發(fā)票付款工作。
10、公司安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,25-40歲,國際貿(mào)易,英語,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、英語4級以上
3、熟練使用辦公軟件。
4、熟悉出口業(yè)務(wù)流程;工作細(xì)心耐心有條理,具有一定的解決問題能力,應(yīng)變處理能力。
5、有客戶服務(wù)意識。
6、富有良好的團隊合作精神。
約 1 個崗位

永福部門經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 17.2%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 14.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.9%
  • 高中
    3.4%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    24.6%
  • 本科
    10.3%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.9%,高中占3.4%,中專占2.9%,大專占24.6%,本科占10.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 1-3年
    33.7%
  • 3-5年
    8.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.7%,3-5年占8.6%,5-10年占0.6%。
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