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永福保險管理招聘

桂聘提供2025年2月永福保險管理最新招聘，平均工資約為4219元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保險管理保險管理保險出單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

89 技術操作工

4500-5000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:518
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
戴先生
HR
技術操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓課程。
2、為員工提供技術晉升和管理晉升通道，幫助員工不斷進步成長。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調薪、晉升機會。
3、小時工，暑假工，正式工 都可以選擇，歡迎大家踴躍報名！

銷售經理

5000-10000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1406
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-02-07
恒保防護
HR
主要職責：
1、領導和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓和支持；
2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標；
3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預測等；
4、指導和支持銷售團隊，以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標；
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn)，提供反饋和指導以改進銷售表現(xiàn)；
6、維護公司的銷售預算和價格策略；
7、與其他部門的團隊成員合作，以確保公司的整體銷售目標得到實現(xiàn)。
職位要求：
1、至少3年銷售管理經驗，具備廣泛的知識和技能；
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法；
3、具有出色的溝通、領導和團隊合作能力；
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力；
5、 能夠管理和領導銷售團隊，具備強烈的責任感和領導能力；
6、具體薪資 面 議

食品生產主管

6000-7000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:259
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
羅先生
人力行政經理
崗位職責：
1、編制生產計劃和物料需求計劃，并負責組織生產，保質保量完成生產計劃；
2、生產過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理，組織進行生產過程中各類數(shù)據的統(tǒng)計和分析；
3、生產設備的管理、維護公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產相關工作管理經驗；

倉庫主管

4000-6000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲 高中以上 食品 投遞:6人 瀏覽:1287
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-07
羅先生
人力行政經理
負責食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負責倉庫設施設備的維護、保養(yǎng)工作。 3.管理團隊，督促員工完成工作任務，并對員工的操作和管理進行監(jiān)督和指 導。

人事行政專員

3500-4500元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 21-35歲 大專以上 食品 投遞:4人 瀏覽:1194
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-07
羅先生
人力行政經理
完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作

車身工程師

4000-5000元
桂林-永福縣 1人 客車 汽車 投遞:1人 瀏覽:156
2025-02-07
招聘專員
崗位職責： 1、負責客車車身新產品設計開發(fā)、質量改進； 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負責產品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調； 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審

機修/電工

4000-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1889
2025-02-07
周小艷
行政
，監(jiān)控設備，辦公設備，多媒體設備等弱電項目的安裝， 調試及維護 3、排除線路和設備常見故障，處理和解決施工技術或工藝難題 4、負責設備的保養(yǎng)及維修故障 5、例行保養(yǎng)施工工機具和儀表，管理維修質量
2025-02-07
招聘專員
專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業(yè)務

銷售內勤

3000-5000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:403
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-06
呂先生
人力主管
工作職責： 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理，相關銷售報表處理；2、購銷合同的存檔登記；3、協(xié)助銷售回款催收；4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理；5、客戶業(yè)務往來的登記管理，協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:440
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-02-06
韋女士
HR
冷水機組等公用設備）； 2.設備操作SOP文件的起草，修訂以及升版； 3.負責公用系統(tǒng)偏差調查及整改跟蹤； 4.熟悉GMP，能獨立應相關審計檢查； 5.負責公司能源生產設備、設施及能耗設備的能效管理

儀表工程師

4000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:250
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-06
韋女士
HR
對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng)； 2.參與儀器儀表事故的調查，實施整改防范措施； 3.負責儀表相關技術資料的收集和整理； 4.與其他專業(yè)工程師溝通，做好相關維修和點檢工作； 5.協(xié)調參加所管理的設備設施驗收安裝調試工作

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:360
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-06
韋女士
HR
崗位職責： 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上（包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污）。 …… 任職資格： 1.3年以上頭孢類產品生產經驗； 2.具備化藥類安全管理經驗； 3.具備藥品生產GMP管理理念； 4.具備車間日常成本核算管理能力。
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:350
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-06
韋女士
HR
.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質量問題，定期召開各班組質量分析會，改進質量工作，對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查，總結經驗，及時反饋偏差信息，提出建議，并解決生產中出現(xiàn)的工藝問題； 2.GMP文件管理建檔 …… ，工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版； 3.復核生產過程的工藝操作、記錄，匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息，偏差情況； 4.執(zhí)行變更管理，完成日常工藝、質量、安全變更工作

總賬會計

6000-8000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:838
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
韋女士
HR
3.對公司內人員進行財務相關指導，組織學習相關法律法規(guī)以及其他管理要求。 任職條件： 1.本科以上學歷，財務管理相關專業(yè)。 2.3年以上財務工作經驗，中級及以上職稱優(yōu)先。

電工主管

7000-10000元
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:753
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓提升
2025-02-06
韋女士
HR
崗位職責： 1.負責公司共配電管理及運維； 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行； 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施； 4.負責電工班組管理，績效目標制定及達成； 5.熟悉行業(yè)規(guī)范，
約 23 個崗位

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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：4K
  • 2.8%
    2K
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  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.2%
  • 高中
    19.4%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    22.2%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占47.2%，高中占19.4%，中專占11.1%，大專占22.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占72.2%，1-3年占27.8%。

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