永福保衛(wèi)招聘 logo

永福保衛(wèi)招聘

桂聘提供2025年2月永福保衛(wèi)最新招聘,平均工資約為2939元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保衛(wèi)保衛(wèi)監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 22-35歲 本科以上 防護(hù)用品 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-07
恒保衛(wèi)生
HR經(jīng)理
任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤(rùn)滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專(zhuān)業(yè)),英語(yǔ)四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專(zhuān)利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。

倉(cāng)管員

3000-4000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 投遞:4人 瀏覽:556
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 帶薪年假
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-02-05
恒保衛(wèi)生
HR經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、管理倉(cāng)儲(chǔ)物資,定期盤(pán)點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核、登記、存檔、簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
任職要求:
1、男,有駕駛證者優(yōu)先
2、一年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用office辦公軟件及金蝶ERP管理系統(tǒng)
約 2 個(gè)崗位
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桂林保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 53.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 0.8%
    5K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.4%
  • 初中
    26.6%
  • 高中
    6.6%
  • 中專(zhuān)
    1.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
  • 本科
    0.3%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.4%,初中占26.6%,高中占6.6%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占1.1%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    17.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占17.2%,3-5年占0.8%。
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