永福it經(jīng)理招聘 logo

永福it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月永福it經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1224
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-03-04
恒保防護
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等;
4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn);
6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略;
7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力;
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 100人 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:778
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-03-04
崔宏巖
法人
招聘崗位:操作工
※薪資:23元/小時 多勞多得 ,住宿免費,水電平攤
※生產(chǎn)產(chǎn)品:汽車線束工作輕松,簡單上手。
※任職要求:
男16-49歲,女16-47歲;學(xué)歷不限,身體健康,無傳染、精神類疾病;無色盲色弱,經(jīng)體檢合格即可入職。
※體檢醫(yī)院:
永??h婦幼保健醫(yī)院
※工作時間
需服從工作安排,接受白夜班和兩班倒的工作模式:
白班 08:00-20:00
夜班20:00-08:00(次日)
※地址:桂林市桂林經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蘇橋工業(yè)園
報名找崔經(jīng)理安排入職上班。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 8年以上 30-50歲 大專以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1136
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-04
韋小姐
1、男性,年齡30-50歲,大專以上學(xué)歷,機械維修、機械設(shè)計及制造、機電一體化等專業(yè)畢業(yè)。
2、8年以上大型印刷、紙箱廠或大型制造企業(yè)的設(shè)備保養(yǎng)、維修工作經(jīng)驗,有2年以上同等工作經(jīng)驗。
3、精通大型自動化、電氣化等精密設(shè)備的機械或電氣維修工作經(jīng)驗。
4、能進行設(shè)備團隊管理、人員技能輔導(dǎo)等。
5、精通進口印刷機(小森、羅蘭)、線板線等設(shè)備維修者優(yōu)先。
6、試用期1-3個月

財務(wù)經(jīng)理

8000-15000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:444
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-03
呂先生
人力主管
全面負(fù)責(zé)財務(wù)部工作,制定財務(wù)相關(guān)制度并組織落實,日常財務(wù)管理及成本控制等

銷售經(jīng)理

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 機械制造 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-03-01
鄧小姐
職位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。 2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),收集客戶需求信息。 3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關(guān)系。 5.建立客戶檔案資料。 6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,對公司的銷售策略給予積極的建議。 7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷或工程機械專業(yè)。 2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗,有磨粉機設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.熱愛銷售,具有敏銳的市場洞察力及市場開拓能力。 4.具備較強的語言表達能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)...
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 建筑 生物科技 投遞:2人 瀏覽:335
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-25
鄧女士
招聘專員
工作內(nèi)容: 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量管理體系文件并培訓(xùn)、宣貫; 3、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作( 包括體系及檢驗等),負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量管理和監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部客戶投訴; 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;有執(zhí)業(yè)藥師資格證優(yōu)先考慮; 2、具有三年以上藥品相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗; 3、熟悉質(zhì)量管理體系的建立及完善; 4、具有良好的溝通協(xié)謂能力、組織和項目管理能力。

營銷經(jīng)理

4000-40000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 3人 18-45歲 包裝 金屬制品 模具 瀏覽:317
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-02-20
徐銘霞
人事行政主管
1.男女不限,45歲以下,不限學(xué)歷,需懂電腦基本操作,會制作PPT; 2.對工作熱情,善有責(zé)任心,善于溝通交流,身心健康,會開車; 3.待遇:底薪+提成+五險一金,月薪4000-40000元/月,多勞多得; 4.派駐工作地點:永??h城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:443
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2025-02-19
恒保防護
HR
崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機構(gòu)、檢測機構(gòu)、認(rèn)證機構(gòu))的評估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ...
約 8 個崗位

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 1.2%
    2K
  • 17.8%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.3%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    25%
  • 本科
    11.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,高中占3.7%,中專占2.4%,大專占25%,本科占11.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    55.5%
  • 1-3年
    35.4%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占55.5%,1-3年占35.4%,3-5年占7.9%,5-10年占1.2%。
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