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陽朔移動(dòng)前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年2月陽朔移動(dòng)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2942元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)主管
3500-6000元5小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。
3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。
4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。
5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。
6.處理賓客投訴。
7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。
8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元14小時(shí)前余女士人事1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作
2.為客人辦理入離手續(xù)
3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù)
4.跟進(jìn)上一班次交接事宜 -
接待員
3000-4000元2025-02-26谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價(jià)達(dá)到最大化;
4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行;
5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
前臺(tái)主管(酒店)
3000-6000元2025-02-22黃女士3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。 …… 崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語交流; 2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序; 4. -
實(shí)習(xí)生(酒店)
2000元2025-02-22黃女士* 前臺(tái)實(shí)習(xí)生要求: 形象氣質(zhì)佳,健談,有服務(wù)意識(shí)。 * 客房實(shí)習(xí)生要求: 能吃苦耐勞,有服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好。
約 5 個(gè)崗位
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桂林陽朔縣前臺(tái)招聘工資
¥
2942
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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61.5%3K
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15.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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高中3.8%
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大專3.8%
桂林陽朔縣前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,高中占3.8%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
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1-3年11.5%
桂林陽朔縣前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占11.5%。