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陽朔維護招聘
桂聘提供2025年2月陽朔維護最新招聘,平均工資約為4261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護維護客戶維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元2025-02-05張小姐人事文員保安經(jīng)理:
1.全面負責項目安全,秩序,消防,巡邏,安防守護,應(yīng)急事件處理及聯(lián)防聯(lián)動、警企聯(lián)動等日常管理工作。須熟練掌握警企聯(lián)動管理機制及實操。
2.對消防設(shè)施,監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護;
3.監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作,及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。
4.負責監(jiān)督管理項目全體保安人員的考勤,協(xié)調(diào)安排中隊之間的日常工作關(guān)系。
5. 定期對隊員進行培訓(xùn)及思想教育指導(dǎo),不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督全體保安人員日常著裝整齊,文明執(zhí)勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實公司相關(guān)規(guī)章制度,完成月績效考核工作。
6.及時做好上傳下達和請示匯報工作。 崗位要求:
7.有5年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.掌握保安隊員的思想動態(tài),做好思想工作。
9.具有保安隊伍管理經(jīng)驗,紀律性,執(zhí)行力組織能力強,有高度責任感,服從管理;
10、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先。
11、5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,25-45歲,薪資4500-6000元+績效+年終獎,有業(yè)務(wù)提成。包吃、住。工作地點:在陽朔縣城(老公安局大院內(nèi)) -
物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05張小姐人事文員1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05張維經(jīng)理崗位描述:
1、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售及推廣、貨款催收;
2、重點產(chǎn)品銷售計劃制定、實施、分析及總結(jié);
3、重點產(chǎn)品試驗示范、回訪、數(shù)據(jù)收集;
4、客戶開發(fā)、服務(wù)及維護;
5、市場信息收集、分析、整理、及時上報公司。
薪酬福利:
1、基本工資+月回款提成+餐補+話補+年度回款提成
2、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、旅游團建
3、免費宿舍、公司提供車輛及油卡分配
崗位要求
1、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,積極向上、熱愛學(xué)習(xí)
2、年齡在18-32歲,中專以上學(xué)歷,C1駕駛證,身體健康,能適應(yīng)下鄉(xiāng) -
客房主管
3000-4000元2025-02-04何佳曉經(jīng)理維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. …… 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。 13. -
行政人事部經(jīng)理
6000-8000元2025-02-02秦弦行政人事經(jīng)理2、遵守、維護酒店品牌理念和發(fā)展要求,倡導(dǎo)并建立積極的企業(yè)文化。 3、根據(jù)經(jīng)營需要,進行酒店人力資源的預(yù)測、配備、調(diào)動與統(tǒng)籌管理,綜合平衡勞動定額,預(yù)算人力成本。 -
新媒體運營
4000-5000元2025-02-02秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開展酒店新媒體運營相關(guān)工作; 2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 -
計調(diào)
3000-4000元2025-02-02蒙女士人事經(jīng)理1、通過市場調(diào)研和實地考察,設(shè)計旅游線路,編寫行程 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進行詢價、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報價 4、維護與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動開拓供應(yīng)商渠道和資源 -
民宿店長助理
3000-5000元2025-02-02蒙女士人事經(jīng)理協(xié)調(diào)和管理民宿的所有活動,包括客戶服務(wù)、房間維護和營銷。 2. 協(xié)助開展相關(guān)活動,如會議、研討會和媒體發(fā)布活動等。 3. 監(jiān)控和更新在線預(yù)訂平臺,管理訂單和支付流程。 4. …… 檢查和維護設(shè)施安全、清潔和整潔。 任職要求: 1. 具備相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好的人際和客戶服務(wù)技能。 2. 能夠根據(jù)需要適應(yīng)工作時間表,并能快速處理問題和決策。 3. -
酒店銷售部經(jīng)理(陽朔華美達度假酒店)
4000-6000元2025-02-02曾主管人力資源經(jīng)理4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。 -
咖啡師
3000-3500元2025-01-31章女士HR【崗位職責】 1.根據(jù)標準程序和規(guī)范進行咖啡制作和出品; 2.維護咖啡機、器具、設(shè)施等的日常清潔和基本操作; 3.負責店鋪日常商品陳列,形象的維護以及安全。
約 10 個崗位
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桂林運維工程師招聘工資
¥
4261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:4K
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3.1%小于2K
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9.4%2K
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25%3K
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28.1%4K
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12.5%5K
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21.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科12.5%
桂林運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.4%
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1-3年40.6%
桂林運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.4%,1-3年占40.6%。