陽朔區(qū)域運營招聘 logo

陽朔區(qū)域運營招聘

桂聘提供2025年3月陽朔區(qū)域運營最新招聘,平均工資約為5290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域運營區(qū)域運營區(qū)域運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:2人 瀏覽:241
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-03-11
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)各項業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負(fù)責(zé)酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負(fù)責(zé)建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。
約 1 個崗位

陽朔區(qū)域運營招聘最新投遞

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 16.9%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    4.6%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,高中占1.5%,中專占3.1%,大專占29.2%,本科占4.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.1%
  • 1-3年
    20%
  • 3-5年
    13.8%
  • 5-10年
    3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.1%,1-3年占20%,3-5年占13.8%,5-10年占3.1%。
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