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陽朔客戶管理招聘
桂聘提供2025年2月陽朔客戶管理最新招聘,平均工資約為4461元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶管理個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-02-02秦弦行政人事經(jīng)理1. 開展線上及線下的銷售推廣工作,完成既定銷售任務;
2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系;
3. 發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進酒店產(chǎn)品促銷及推廣工作;
4. 仔細計劃與客戶的會面,對預定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標;
5. 在所負責的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況;
6. 準備銷售報告,確保市場及客戶信息的準確性,以便于工作的跟進;
7. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進酒店品牌知名度的推廣;
8. 在所負責的區(qū)域內(nèi),計劃銷售攻勢,力爭落地實行;
9. 主動參與,完成各種銷售報告、協(xié)助計劃和配合銷售活動。
10. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料;
11. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,并做好客戶檔案的歸類整理工作;
12. 做好部門梯隊建設及行政管理工作;
13.完成上級領導交辦的其他工作。
要求:有旅行社和團隊對接銷售工作經(jīng)驗。 -
銷售專員
3000-5000元2025-02-02曾主管人力資源經(jīng)理1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。
2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠客戶建立良好、穩(wěn)定的長期關(guān)系。
3、定期向直接領導遞交銷售報告,使之成為業(yè)務溝通和制訂銷售策略的重要基礎。
4、積極參與每周的銷售工作例會和月度工作會議,總結(jié)工作經(jīng)驗,計劃下一階段的銷售工作。
5、收集所負責客戶的詳細檔案。
6、積極地、有針對性地進行客戶拜訪,及時完成客戶拜訪日報表。
7、努力完成自己的銷售目標,尋找并有計劃的開發(fā)新客戶。
8、負責自己團隊接待和重要接待,保證服務水準和客戶滿意,履行營銷經(jīng)理的職責,妥善安排住宿、餐飲、會場等各方面細節(jié)。
9、根據(jù)各種信息,積極爭取客源,盡可能減少會議流失率。
10、通過與自己的各種客戶接觸,對酒店客戶需求作出分析,對酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時向直接領導反映相應情況。
11、在做好營銷工作的同時,了解和關(guān)注競爭對手的營銷策略,以及酒店營銷策略的市場效果,并及時向直接領導提供合理化建議,以便上級領導及時做出分析和調(diào)整。
12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時、準確反應客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務水準。
13、在任何場合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機密信息。
14、協(xié)助市場營銷部總監(jiān)做好市場調(diào)查。
15、完成上級領導指派的其他銷售工作。
約 2 個崗位
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桂林客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.2%2K
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31.7%3K
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19.3%4K
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14.9%5K
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11.8%6K-8K
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9.3%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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初中3.1%
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高中6.7%
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中專6.7%
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大專24.5%
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本科1.8%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,初中占3.1%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占24.5%,本科占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.1%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年28.8%
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3-5年1.2%
桂林客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.1%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占28.8%,3-5年占1.2%。