職位描述

 1.負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部的工作規(guī)范,包括倉(cāng)儲(chǔ)部的各類管理制度、操作規(guī)范等;
 2.負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)部的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
 3.根據(jù)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)的特點(diǎn)及業(yè)務(wù)特性,在相關(guān)人員的協(xié)助下進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)位規(guī)劃;
 4.根據(jù)公司貨物的性質(zhì)合理決策存放區(qū)域,確定貨物的存放位置;
 5.組織倉(cāng)庫(kù)管理員做好各類貨物的出入庫(kù)管理,對(duì)出入庫(kù)貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn);
 6.根據(jù)作業(yè)要求,配合其他部門人員及時(shí)做好貨物的裝卸、搬運(yùn)的能工作;改善貨物的存儲(chǔ)搬運(yùn)環(huán)境,提高貨物的裝卸效率;
 7.運(yùn)用科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理方法,提高倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)資源的利用率,降低物流倉(cāng)儲(chǔ)成本;
 8.定期檢查倉(cāng)庫(kù)5S推行情況,組織人員對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù),防止貨物受潮、受損;
 9.督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理員建立貨物的入庫(kù)、出路臺(tái)賬,對(duì)于出入庫(kù)貨物及時(shí)進(jìn)行登記;
 10.定期組織庫(kù)存貨物的盤點(diǎn)工作,及時(shí)賬務(wù)盤盈與盤虧情況;
 11.根據(jù)企業(yè)對(duì)貨物的需求情況和倉(cāng)容設(shè)定的安全庫(kù)存量,及時(shí)提出庫(kù)存預(yù)警;
 12.對(duì)積壓在倉(cāng)庫(kù)的貨物及時(shí)提出處理意見(jiàn),并通知相關(guān)部門及時(shí)處理;
 13.編制并落實(shí)倉(cāng)庫(kù)的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜等安全防范工作;
 14.組織落實(shí)危險(xiǎn)貨物的防爆、防潮等安全管理工作; 

公司簡(jiǎn)介

桂林大管家農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱:大管家,成立于2013年10月12日,坐落在“山水甲天下”的桂林,守護(hù)“中國(guó)十大魅力名鎮(zhèn)——興安”。成立之初,幾個(gè)普通的父親,合租家鄉(xiāng)200畝的山地,只為讓自己的孩子吃上無(wú)公害的食品。然而,“粗糧配清泉,散養(yǎng)在山間”無(wú)激素,無(wú)抗生素的養(yǎng)殖模式,恪守大自然的生長(zhǎng)規(guī)律的決心,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量,在食品問(wèn)題日益嚴(yán)重的今天,引起了社會(huì)的廣泛支持與厚愛(ài)。三年間,大管家贏得了新華社專訪、桂林日?qǐng)?bào)頭版頭條、桂林電視臺(tái)專訪,桂林市委、興安縣委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,并多次蒞臨一號(hào)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行工作指導(dǎo)。

目前,一號(hào)農(nóng)場(chǎng)的合伙人已經(jīng)達(dá)到28人,養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)模達(dá)到8個(gè),直營(yíng)餐廳8家,合作餐廳35家,戰(zhàn)略合作伙伴135家,其中中鐵商城、中國(guó)建設(shè)銀行,桂林銀行,三姑的菜等眾多戰(zhàn)略合作伙伴,已在一號(hào)農(nóng)場(chǎng)開(kāi)設(shè)了自主養(yǎng)殖基地。

2017年,占地1200畝的大管家二號(hào)農(nóng)場(chǎng),將正式運(yùn)營(yíng)!屆時(shí),我們將攜手近50個(gè)優(yōu)質(zhì)投資者,吸納近百戶種植了一輩子農(nóng)產(chǎn)品的樸實(shí)農(nóng)民做為合伙人!大管家也將從單純的養(yǎng)殖,邁向集原始種植、生態(tài)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)旅游觀光、農(nóng)業(yè)教育、技術(shù)推廣的現(xiàn)代化企業(yè)!我們將繼續(xù)恪守大自然生態(tài)養(yǎng)殖的底線,讓安全食品回歸原始,讓監(jiān)督權(quán)力歸還社會(huì),讓美好的生活從透明的行動(dòng)開(kāi)始!

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桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
中專以上
2年以上
22-40歲
1、年齡22-35歲,中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉日常辦公軟件。 3、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn),免費(fèi)工作餐、話費(fèi)補(bǔ)助,年終獎(jiǎng)、帶薪年假等。
1小時(shí)內(nèi)
韋小姐
桂林-靈川縣
中專以上
3年以上
25-38歲
1、管理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì),確保收貨、入庫(kù)數(shù)量的審核,發(fā)貨,送貨等流程正常進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)存貨保管,保證庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù); 3、倉(cāng)庫(kù)人員的工作安排,每周倉(cāng)庫(kù)人員開(kāi)會(huì)總結(jié)倉(cāng)庫(kù)存在問(wèn)題并解決問(wèn)題,每月倉(cāng)庫(kù)人員培訓(xùn)與績(jī)效考核; 4、組織倉(cāng)庫(kù)人員把倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生做好創(chuàng)造良好的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境; 5、每月月底安排倉(cāng)庫(kù)人員盤點(diǎn); 6、有效地完成上司安排的其它工作。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,年齡25-38歲,要求有一定倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),愿從基層做起; 2、熟悉物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等方面的工作流程; 3、熟練操作辦公軟件; 4、能吃苦耐勞,服從公司安排,責(zé)任心強(qiáng); 5、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6、要求有C1駕照,能熟練駕駛,會(huì)開(kāi)叉車。 福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
1小時(shí)內(nèi)
唐小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
中專以上
1年以上
25-45歲
1、負(fù)責(zé)本公司購(gòu)入材料和產(chǎn)成品的收、發(fā)、保管;做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防破壞等工作。 2、嚴(yán)格按倉(cāng)庫(kù)管理制度和作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的流程,做好 “收、發(fā)、存”的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 3、準(zhǔn)確及時(shí)提供各類報(bào)表,做好盤點(diǎn),記賬、統(tǒng)計(jì)工作,按規(guī)定做好盤點(diǎn)工作。
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專員
倉(cāng)管員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
中專以上
1年以上
20-40歲
桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位要求: 1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理系統(tǒng)。 2.做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。 3.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫(kù)容庫(kù)貌。 4.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作; 5. 會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng) 男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷
1小時(shí)內(nèi)
鄧女士
人事
桂林-七星區(qū) 1年以上
25-38歲
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售,確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量; 2.定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬,報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部; 3定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部; 4.組織人員保證材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境,確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變; 5.制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法。 具有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上,持有駕駛證及相關(guān)駕齡,僅限男性。
1小時(shí)前
吳小姐
招聘
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
桂林市秀峰區(qū)州仔門窗五金批發(fā)商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 負(fù)責(zé)總倉(cāng)庫(kù)的管理,保持倉(cāng)庫(kù)商品擺放井然有序,挺高倉(cāng)庫(kù)使用效率。 2. 懂電腦,熟悉倉(cāng)庫(kù)管理軟件操作 3. 負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)的物品及消防的安全檢查。 4. 負(fù)責(zé)各分店門面商品調(diào)撥工作,根據(jù)各分店的申請(qǐng)要貨單,結(jié)合各分店銷售情況進(jìn)行調(diào)撥并打印調(diào)撥單,與分店確認(rèn)收貨信息,確保賬實(shí)相符。 5. 負(fù)責(zé)做好日常的庫(kù)存盤點(diǎn)工作,每月盤點(diǎn)一次倉(cāng)庫(kù)實(shí)際貨物量,以及配合財(cái)務(wù)月底的盤點(diǎn)工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)缺貨產(chǎn)品向相關(guān)采購(gòu)人員匯報(bào)工作,保證貨源充足。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
1小時(shí)前
王姐
人事
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場(chǎng)
高中以上
2年以上
25-40歲
招汽車配件管理員,倉(cāng)管員,前期一年,貨物上架,電腦入庫(kù),盤點(diǎn)。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長(zhǎng)。 月休2~4天,上班時(shí)間 早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)30分 包吃中餐, 上班地點(diǎn)在臨桂虎山路,或者在香江飯店對(duì)面,平時(shí)沒(méi)空看桂聘麻煩打 137電6833@8327
2025-02-06
王先生
老板
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
桂林君泰福電氣 招聘:18-40歲 倉(cāng)庫(kù)送貨員20/小時(shí),要求會(huì)開(kāi)叉車,行吊,看圖紙,白班 噴粉技術(shù)工23/小時(shí) 倉(cāng)庫(kù)主管4K-6K,要求會(huì)開(kāi)叉車、行吊、看圖紙,長(zhǎng)白班! 上班時(shí)間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個(gè)月都是白班,八小時(shí)制,后期會(huì)安排兩班倒,八小時(shí)制。 周一至周五,下午三點(diǎn)半至四點(diǎn)接待,有人提前報(bào)備 勞保鞋,不做滿月自費(fèi),從工資扣,做滿月不滿半年離職的扣%70,做滿六個(gè)月勞保鞋、制服可免費(fèi)。
2025-02-06
安經(jīng)理
人事
倉(cāng)管員
3000-3600元
桂林-疊彩區(qū)
中專以上 25-45歲
倉(cāng)管員 工作內(nèi)容: 1、入庫(kù)核查:來(lái)貨按照規(guī)定比例抽查并進(jìn)行記錄,超出比例進(jìn)行反饋確認(rèn)拒收/讓步接收。查驗(yàn)產(chǎn)品標(biāo)簽、單據(jù)、數(shù)量,合格入庫(kù)并張貼垛頭卡信息。 2、退貨處理:退貨驗(yàn)收、簽單、分類、差異對(duì)接、報(bào)損、調(diào)庫(kù)。尾貨產(chǎn)品日期狀態(tài)檢查、售賣。進(jìn)行產(chǎn)品歸類擺放、盤點(diǎn)、理貨工作。 3、周轉(zhuǎn)筐管理:周轉(zhuǎn)筐在庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、周轉(zhuǎn)筐數(shù)量出貨、退貨統(tǒng)計(jì)、出借登記,用途分類。 4、日常工作:出貨補(bǔ)貨安排、冷凍庫(kù)溫度檢查、設(shè)備狀態(tài)檢查和維護(hù)、巡倉(cāng)檢查、差異查找和簽單溝通。 5、周轉(zhuǎn)筐統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)、門店空退差異查詢、設(shè)備狀態(tài)檢查和維護(hù)、巡倉(cāng)檢查、產(chǎn)品出貨補(bǔ)貨。 任職要求: 45歲以下、中專以上學(xué)歷、男女不限,有基本的系統(tǒng)操作能力,有機(jī)械設(shè)備保全維修經(jīng)驗(yàn)/倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,吃苦耐勞,有責(zé)任心。 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:30(輪班15:00-19:00) 福利待遇:試用期3000元,轉(zhuǎn)正3600元,月休4天,節(jié)假日調(diào)休,月勞保等福利。
2025-02-06
力源人事
人事專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-48歲
物料倉(cāng)管員 【工作要求】年齡20-40歲以內(nèi),有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 公司主要生產(chǎn):手機(jī)零配件、攝像頭、充電寶等電子產(chǎn)品 崗位職責(zé): 1.物料配送。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和需求,準(zhǔn)備和配送物料,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 1.熟悉相應(yīng)產(chǎn)品的類型、規(guī)格和型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)。 2.協(xié)助主管打印發(fā)票并快遞,檢查客戶退貨情況并進(jìn)行相應(yīng)處理。 3.負(fù)責(zé)日常物料的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 4.每天清點(diǎn)收到的貨物,賬目是否與事實(shí)相符。 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)+崗位補(bǔ)貼,月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 上班時(shí)間:正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假; 公司福利:1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng);節(jié)假日發(fā)放禮品等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
2025-02-06
劉主管
人事經(jīng)理
桂林大管家農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林大管家農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 11年(2013年10月12日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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