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興安銷售管理培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月興安銷售管理培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售管理培訓(xùn)銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售總監(jiān)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐先生老板工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷售策略。
6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 1 個(gè)崗位
興安相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員項(xiàng)目銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職銷售專員電話銷售銷售專員網(wǎng)絡(luò)銷售銷售管理培訓(xùn)其他銷售銷售銷售維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目銷售軟件開(kāi)發(fā)客戶業(yè)務(wù)銷售客戶開(kāi)發(fā)新客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表業(yè)務(wù)拓展銷售人員業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)項(xiàng)目銷售顧問(wèn)項(xiàng)目銷售人員全職銷售人員客戶拓展銷售代表業(yè)務(wù)員出差出差銷售市場(chǎng)銷售銷售專員銷售顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人客戶代表銷售顧問(wèn)
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.1%2K
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41.2%3K
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20.4%4K
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16%5K
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5.5%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.2%
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初中5%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.8%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.2%,初中占5%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.8%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年22.4%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.4%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。