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興安數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年2月興安數(shù)據(jù)分析最新招聘,平均工資約為4265元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)銷售專員
3000-10000元1小時內(nèi)莊鵠安人事經(jīng)理1、日常銷售業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理分析
2、協(xié)助完成客戶方付款、月度對賬及結(jié)算工作
3、與部門其他商務(wù)合作,協(xié)助完成客戶對接工作
4、領(lǐng)導安排的其他工作,能接受出差最好
任職要求:
1、中專以上學歷
2、具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬)
3、具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、電腦操作熟練
4、做事細心、耐心、有責任心 -
外貿(mào)員
3000-7000元1小時內(nèi)岳先生經(jīng)理崗位職責:
1、掌握公司產(chǎn)品、認證、品牌、國外市場、生產(chǎn)流程、外貿(mào)流程、國際站平臺運用等專業(yè)知識,通過阿里巴巴、中國制造~Linkedi、Google,、facebook等工具,主動開發(fā)新客戶并維護老客戶,達成客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績目標;
2、安排客戶接待,提前準備接待相關(guān)事宜,并獨立與客戶洽談合作意向;
3、收集新客戶名單、鎖定目標客戶,為意向客戶確認產(chǎn)品及包裝等相關(guān)要求,富通制作報價單進行報價;
4、安排打樣、寄樣并收取樣品費,富通制作樣品單下達給相關(guān)部門,確保交樣時間和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、客戶有新品需求時,制作客戶需求清單給產(chǎn)品部,如有更改需要提供客戶需求更改單,保證新品供應(yīng)符合客戶要求;
6、持續(xù)跟蹤有意向客戶,確認報價及交期,核對客戶合同條款,富通制作PI提交給主管審批,主管審批后發(fā)送PI或回簽PO給到客戶,確??蛻襞砍山挥唵?;
7、通過富通錄入客戶信息、進行客戶背景調(diào)查,確認客戶定金到賬后,下達任務(wù)單;
8、與客戶確認包材源文件(產(chǎn)品高清圖,刀模圖,說明書,銘牌等),交給采購安排生產(chǎn),確保包材制作符合客戶要求;
9、根據(jù)“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”實時跟進客戶交期,及時溝通與協(xié)調(diào)客戶變更項,保證產(chǎn)品按期按量交付;
10、確認客戶或第三方公司驗貨時間并向單證提供PI/PO,shipping?details、鑒定報告和MSDS,與客戶確認清關(guān)單據(jù),確保各項信息的準確性;
11、跟蹤貨物到港,通知客戶安排尾款,確認貨款全額到賬后安排提單及相關(guān)清關(guān)文件給到客戶;
12、根據(jù)客戶名單(在聯(lián)系客戶、目標客戶、意向客戶、成交客戶),制作客戶分析報告,分析客戶類型、客戶需求、產(chǎn)品賣點等相關(guān)數(shù)據(jù),為持續(xù)開發(fā)客戶提供依據(jù);
13、協(xié)助上級制定部門業(yè)績指標、達成銷售目標、輸出月度銷售分析報告,完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、語言、金融類相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)知識和技能:英語四級以上或有雅思類證書,精通英文(或其他外語)聽說寫能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;熟悉貿(mào)易和進出口業(yè)務(wù)基本流程及產(chǎn)品認證者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:有從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
4、熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,具有客戶思維,有充分的自信和表達能力,有較強的目標感和責任心; -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-02-11唐先生老板工作職責:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。
2、領(lǐng)導并管理銷售團隊,培訓、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。
6、負責銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
約 3 個崗位
興安相關(guān)熱門崗位
興安數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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桂林數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
4265
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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30.4%3K
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47.8%4K
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8.7%5K
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8.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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中專4.3%
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大專8.7%
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本科26.1%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,中專占4.3%,大專占8.7%,本科占26.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.3%
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1-3年21.7%
桂林數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.3%,1-3年占21.7%。