興安品牌協(xié)調(diào)招聘
桂聘提供2025年2月興安品牌協(xié)調(diào)最新招聘,平均工資約為4960元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌協(xié)調(diào)品牌協(xié)調(diào)品牌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)主管/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11莊鵠安人事經(jīng)理1、渠道布局:協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展。
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場,發(fā)掘潛在市場和客戶,完成公司制定的銷售任務(wù);對國外銷售市場進(jìn)行調(diào)查、分析,優(yōu)化銷售方案。
3、商務(wù)管理:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起維護(hù)海外老客戶關(guān)系和銷售渠道,落實(shí)商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,完成貨款的回收,貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。
5、新客戶開發(fā):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門一起開發(fā)新客戶,提高公司品牌占據(jù)的市場份額。
6、展會(huì)管理:負(fù)責(zé)海內(nèi)外國際性展會(huì)并安排相關(guān)流程事宜。
任職要求:
1.性別:不限
2.婚姻:不限
3.年齡:33歲至45歲
4.學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷;國際貿(mào)易、商務(wù)英語、英語營銷專業(yè)
5.語言:英語
完成過過3000-1億外貿(mào)業(yè)績(團(tuán)隊(duì));
5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程;
6.其他
良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、抗壓力、較高情商;入職前半年丹陽辦公,后期可駐地或居家辦公。 -
外貿(mào)員
3000-7000元2025-02-11岳先生經(jīng)理崗位職責(zé):
1、掌握公司產(chǎn)品、認(rèn)證、品牌、國外市場、生產(chǎn)流程、外貿(mào)流程、國際站平臺(tái)運(yùn)用等專業(yè)知識(shí),通過阿里巴巴、中國制造~Linkedi、Google,、facebook等工具,主動(dòng)開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶,達(dá)成客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績目標(biāo);
2、安排客戶接待,提前準(zhǔn)備接待相關(guān)事宜,并獨(dú)立與客戶洽談合作意向;
3、收集新客戶名單、鎖定目標(biāo)客戶,為意向客戶確認(rèn)產(chǎn)品及包裝等相關(guān)要求,富通制作報(bào)價(jià)單進(jìn)行報(bào)價(jià);
4、安排打樣、寄樣并收取樣品費(fèi),富通制作樣品單下達(dá)給相關(guān)部門,確保交樣時(shí)間和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、客戶有新品需求時(shí),制作客戶需求清單給產(chǎn)品部,如有更改需要提供客戶需求更改單,保證新品供應(yīng)符合客戶要求;
6、持續(xù)跟蹤有意向客戶,確認(rèn)報(bào)價(jià)及交期,核對客戶合同條款,富通制作PI提交給主管審批,主管審批后發(fā)送PI或回簽PO給到客戶,確??蛻襞砍山挥唵危?br /> 7、通過富通錄入客戶信息、進(jìn)行客戶背景調(diào)查,確認(rèn)客戶定金到賬后,下達(dá)任務(wù)單;
8、與客戶確認(rèn)包材源文件(產(chǎn)品高清圖,刀模圖,說明書,銘牌等),交給采購安排生產(chǎn),確保包材制作符合客戶要求;
9、根據(jù)“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)”實(shí)時(shí)跟進(jìn)客戶交期,及時(shí)溝通與協(xié)調(diào)客戶變更項(xiàng),保證產(chǎn)品按期按量交付;
10、確認(rèn)客戶或第三方公司驗(yàn)貨時(shí)間并向單證提供PI/PO,shipping?details、鑒定報(bào)告和MSDS,與客戶確認(rèn)清關(guān)單據(jù),確保各項(xiàng)信息的準(zhǔn)確性;
11、跟蹤貨物到港,通知客戶安排尾款,確認(rèn)貨款全額到賬后安排提單及相關(guān)清關(guān)文件給到客戶;
12、根據(jù)客戶名單(在聯(lián)系客戶、目標(biāo)客戶、意向客戶、成交客戶),制作客戶分析報(bào)告,分析客戶類型、客戶需求、產(chǎn)品賣點(diǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù),為持續(xù)開發(fā)客戶提供依據(jù);
13、協(xié)助上級(jí)制定部門業(yè)績指標(biāo)、達(dá)成銷售目標(biāo)、輸出月度銷售分析報(bào)告,完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、語言、金融類相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)知識(shí)和技能:英語四級(jí)以上或有雅思類證書,精通英文(或其他外語)聽說寫能力,熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件;熟悉貿(mào)易和進(jìn)出口業(yè)務(wù)基本流程及產(chǎn)品認(rèn)證者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
4、熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,具有客戶思維,有充分的自信和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任心; -
市場營銷專員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-11唐先生老板崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
約 3 個(gè)崗位
興安相關(guān)熱門崗位
興安品牌協(xié)調(diào)招聘最新投遞
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程小姐投遞了 廣西鈺堃金屬科技有限公司 的 外貿(mào)員 職位2024-10-05
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桂林品牌公關(guān)招聘工資
¥
4960
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4%2K
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32%3K
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12%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72%
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大專16%
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本科12%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72%,大專占16%,本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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1-3年24%
桂林品牌公關(guān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,1-3年占24%。