興安培訓招聘（有年終獎）

桂聘提供2025年2月興安培訓最新招聘，平均工資約為4893元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

銷售總監(jiān)

6000-12000元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 2人農業(yè) 投遞:1人瀏覽:176

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-02-11

唐先生

老板

工作職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局，確保銷售目標的達成。
2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。
3、主導公司產品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產品知名度和銷量。同時，負責大客戶的開發(fā)與維護，促成大額銷售合同的簽訂。
4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，進行市場調研與分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢，及時調整銷售策略。
6、負責銷售預算的制定與控制，監(jiān)控銷售成本，提高銷售利潤率。
薪資結構:底薪+提成，上不封頂
福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利
任職要求：
1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過食品相關管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉農產品市場趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
3、出色的領導力、溝通能力和談判技巧，能夠帶領團隊克服挑戰(zhàn)，達成目標。
4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

市場營銷專員

4500-8000元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 5人應屆畢業(yè)生農業(yè) 瀏覽:86

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-02-11

唐先生

老板

崗位職責
1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。
3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現(xiàn)有客戶的良好關系，同時尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性。
薪資結構：底薪+提成
福利待遇：入職轉正后，購買五險
任職要求
1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調能力；熟悉各類營銷工具和平臺的使用；具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。
3、積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。

業(yè)務員

4000-8000元

桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司

桂林-興安縣 10人農業(yè) 投遞:1人瀏覽:733

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-02-11

唐先生

老板

崗位職責：
1、負責產品銷售，積極尋找并開發(fā)新客戶，建立和維護良好的客戶關系。
2、制定個人銷售計劃，完成銷售目標，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求，收集市場反饋，為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。
薪資結構：底薪+提成，上不封頂
福利待遇：五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會
晉升路徑：銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求：
1、能接受出差，有駕照，會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、
3、誠實守信，責任心強，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道德。

前臺咨詢師（興安）

2800-6000元

桂林正宇教育科技集團有限公司

桂林-興安縣 3人 20-45歲高中以上培訓培訓學校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:358

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-02-11

吳老師

一、崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、熟悉Word文檔、電子表格制作，基本辦公設備的操作使用； 3、形象良好，普通話流利標準，有一定的溝通能力； 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方，能適應早晚班。二、工作內容： 1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、指導學員制定學習計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。