興安結(jié)構(gòu)招聘 logo

興安結(jié)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年2月興安結(jié)構(gòu)最新招聘,平均工資約為5347元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)工藝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
唐先生
老板
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷(xiāo)、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷(xiāo)量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),促成大額銷(xiāo)售合同的簽訂。
4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn)率。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
任職要求:
1、有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢(shì),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷力。
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
桂林-興安縣 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 農(nóng)業(yè) 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
唐先生
老板
崗位職責(zé)
1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。
3、積極開(kāi)拓線上線下銷(xiāo)售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。
4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成
福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
任職要求
1、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。
3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:733
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-11
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,積極尋找并開(kāi)發(fā)新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
3、深入了解客戶需求,收集市場(chǎng)反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)
晉升路徑:銷(xiāo)售→銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會(huì)基本的電腦操作
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí)、
3、誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德。
約 3 個(gè)崗位
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桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.1%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 大專(zhuān)
    19.4%
  • 本科
    33.3%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,大專(zhuān)占19.4%,本科占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    52.8%
  • 1-3年
    41.7%
  • 3-5年
    5.6%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.8%,1-3年占41.7%,3-5年占5.6%。
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