興安保險出單員招聘 logo

興安保險出單員招聘

桂聘提供2025年2月興安保險出單員最新招聘,平均工資約為4219元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險出單員保險出單員保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-興安縣 1人 1年以上 家居 瀏覽:742
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計
5、獨立包裝清點、核查快遞匹配是否符合標(biāo)準(zhǔn)打單包裝、調(diào)配包裝人員打包、調(diào)配裝貨人員及時裝車出貨

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:535
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
唐先生
老板
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標(biāo),確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。
3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進(jìn)和營銷策略調(diào)整提供建議。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利
本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會
晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
任職要求:
1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務(wù)意識、
3、誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德。
1小時內(nèi)
岳先生
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、掌握公司產(chǎn)品、認(rèn)證、品牌、國外市場、生產(chǎn)流程、外貿(mào)流程、國際站平臺運用等專業(yè)知識,通過阿里巴巴、中國制造~Linkedi、Google,、facebook等工具,主動開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶,達(dá)成客戶開發(fā)數(shù)量及業(yè)績目標(biāo);
2、安排客戶接待,提前準(zhǔn)備接待相關(guān)事宜,并獨立與客戶洽談合作意向;
3、收集新客戶名單、鎖定目標(biāo)客戶,為意向客戶確認(rèn)產(chǎn)品及包裝等相關(guān)要求,富通制作報價單進(jìn)行報價;
4、安排打樣、寄樣并收取樣品費,富通制作樣品單下達(dá)給相關(guān)部門,確保交樣時間和產(chǎn)品質(zhì)量;
5、客戶有新品需求時,制作客戶需求清單給產(chǎn)品部,如有更改需要提供客戶需求更改單,保證新品供應(yīng)符合客戶要求;
6、持續(xù)跟蹤有意向客戶,確認(rèn)報價及交期,核對客戶合同條款,富通制作PI提交給主管審批,主管審批后發(fā)送PI或回簽PO給到客戶,確??蛻襞砍山挥唵危?br /> 7、通過富通錄入客戶信息、進(jìn)行客戶背景調(diào)查,確認(rèn)客戶定金到賬后,下達(dá)任務(wù)單;
8、與客戶確認(rèn)包材源文件(產(chǎn)品高清圖,刀模圖,說明書,銘牌等),交給采購安排生產(chǎn),確保包材制作符合客戶要求;
9、根據(jù)“產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會”實時跟進(jìn)客戶交期,及時溝通與協(xié)調(diào)客戶變更項,保證產(chǎn)品按期按量交付;
10、確認(rèn)客戶或第三方公司驗貨時間并向單證提供PI/PO,shipping?details、鑒定報告和MSDS,與客戶確認(rèn)清關(guān)單據(jù),確保各項信息的準(zhǔn)確性;
11、跟蹤貨物到港,通知客戶安排尾款,確認(rèn)貨款全額到賬后安排提單及相關(guān)清關(guān)文件給到客戶;
12、根據(jù)客戶名單(在聯(lián)系客戶、目標(biāo)客戶、意向客戶、成交客戶),制作客戶分析報告,分析客戶類型、客戶需求、產(chǎn)品賣點等相關(guān)數(shù)據(jù),為持續(xù)開發(fā)客戶提供依據(jù);
13、協(xié)助上級制定部門業(yè)績指標(biāo)、達(dá)成銷售目標(biāo)、輸出月度銷售分析報告,完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,貿(mào)易、電子商務(wù)、英語、語言、金融類相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)知識和技能:英語四級以上或有雅思類證書,精通英文(或其他外語)聽說寫能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;熟悉貿(mào)易和進(jìn)出口業(yè)務(wù)基本流程及產(chǎn)品認(rèn)證者優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:有從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;
4、熱愛外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,具有客戶思維,有充分的自信和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任心;
桂林-興安縣 10人 18-55歲 家居 投遞:2人 瀏覽:2701
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
李女士
人事
廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住 一,長期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個人計件,計件工資 3000-6000元(一個星期左右開始計件,計時工資10元/時,做熟練計件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等) 二,辦公室文員(廠長助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。 三,質(zhì)檢1名,招聘要求:會辦公軟件,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇2600-3500元.(工作內(nèi)容.1來料檢驗2.生產(chǎn)過程檢驗3.成品與包裝檢驗.需每日寫報表) 四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面...

質(zhì)檢員

3500-5500元
桂林-興安縣 3人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:529
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
唐先生
老板
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議,對進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗。 2、對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實時監(jiān)控,檢查工藝執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量規(guī)范,及時發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn),對成品進(jìn)行全面檢驗,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識、隔離,并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理,同時協(xié)助相關(guān)部門分析不合格原因,制定糾正預(yù)防措施。 任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗工作,并且持有食品檢驗員資格證書優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良...
桂林-興安縣 2人 2年以上 23-35歲 高中以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:671
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-06
唐小姐
人事
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)所劃分區(qū)域(興安,全州)渠道銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、負(fù)責(zé)品牌渠道的拓展,建立,管理,監(jiān)控; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成公司任務(wù); 4、快速處理客戶售后問題; 5、定期收集市場信息,并及時匯總和分析; 6、服從上級交辦的其它事宜。 相關(guān)要求: 1、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,有C1駕照能熟練駕駛,有1年以上業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的拓展客戶能力; 3、能適應(yīng)短期出差,對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征...
約 6 個崗位
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桂林保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 高中
    19.4%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    22.2%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占19.4%,中專占11.1%,大專占22.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.2%
  • 1-3年
    27.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.2%,1-3年占27.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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