忻城預算管理招聘

崗位職責：
1、全面負責、主持公司的日常經營、行政和管理活動，負責檢查和績效考核，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境。
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計
劃。
3、對公司經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經紀律，做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現有資產的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分，直至辭退。
6、做好員工的思想工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
7、搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學歷，具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協調。

?崗位職責： 1.生產運營與管理?：全面負責工廠的生產運營，制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產目標，掌握生產狀態(tài)，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產出現的問題?。 …… 2?.質量控制與設備管理?：負責生產現場管理及質量管理工作，組織落實質量事故的處理工作，監(jiān)控生產機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況，控制部門生產原物料與輔料的用量?。 ? …… 3.成本控制與預算管理?：負責生產計劃、物料采購和設備管理等工作，控制部門生產原物料與輔料的用量，具備極強的均衡生產和生產進度控制能力，能制定有效的生產績效評定方案?。 ? …… 4.團隊建設與管理?：負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊，確保其能力不斷提升、積極性提高，并促使各項目標的達成。主導部門人員的教育訓練和考核的落實，開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作?。 ?