忻城薪酬績效經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月忻城薪酬績效經(jīng)理最新招聘，平均工資約為5085元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管
6000-8000元
2025-03-08
林金偉1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)人事行政部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。男女不限，年齡45歲以下。
任職要求:
約 1 個(gè)崗位
忻城薪酬績效經(jīng)理招聘最新投遞
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秦先生投遞了 廣西同益國絲發(fā)展有限公司 的 人力行政主管 職位2025-03-12
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來賓薪酬績效招聘工資
￥
5085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：8K-1W
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8.6%2K
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22.9%3K
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17.1%4K
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17.1%5K
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8.6%6K-8K
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22.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：以自有資金從事投資活動(dòng)；針紡織品及原料銷售；針織或鉤針編織物及其制品制造；面料紡織加工；面料印染加工；家用紡織制成品制造；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；服裝服飾批發(fā)；服裝輔料制造；服飾研發(fā)；服裝輔料銷售；鞋帽批發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；國內(nèi)貿(mào)易代理；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；機(jī)械設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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銷售服裝、鞋帽、針紡織品、箱包、鐘表、眼鏡、文化用品、玩具、化妝品、衛(wèi)生用品、廚房用具、體育用品、工藝品、樂器、照相器材、家用電器、電子產(chǎn)品、日用品；銷售食品。（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動(dòng)；銷售食品以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。）
