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忻城人員招聘
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報(bào)關(guān)主管
7000-12000元2025-02-10彭桂蓮1、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)人員調(diào)度,解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對(duì)部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報(bào)關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)5、與海關(guān)、商檢、報(bào)關(guān)報(bào)檢代理公司有長(zhǎng)期良好的溝通渠道;6、熟練使用OFFICE辦公軟件,以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報(bào)關(guān)報(bào)檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2025-02-07黃志恩崗位職責(zé):
1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門的相關(guān)工作;
6.組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類營(yíng)銷工作會(huì)議;
崗位要求:
1、具有家具類、板材類、五金類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
廠長(zhǎng)
5000-7000元2025-02-07黃志恩?崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與管理?:全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo),掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題?。
2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量管理工作,組織落實(shí)質(zhì)量事故的處理工作,監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。
?3.成本控制與預(yù)算管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購(gòu)和設(shè)備管理等工作,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量,具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績(jī)效評(píng)定方案?。
?4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì),確保其能力不斷提升、積極性提高,并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí),開(kāi)展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?。
?5.其他職責(zé)?:負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,組織對(duì)下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況提出改進(jìn)意見(jiàn)并實(shí)施改善措施?。 -
前臺(tái)客服
2000-7000元2025-02-07韋民魁前臺(tái)接待員兩名 職位描述崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、登記接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作
約 4 個(gè)崗位
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