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忻城客戶管理招聘

桂聘提供2025年2月忻城客戶管理最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
黃志恩
崗位職責(zé):
1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。
2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。
3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。
4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。
任職要求:
1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2025-02-07
黃志恩
1.管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊?:管理和帶領(lǐng)安裝團(tuán)隊,確保按照與顧客約定的時間準(zhǔn)時完成送貨和安裝工作。嚴(yán)格按照公司安裝標(biāo)準(zhǔn)完成櫥柜衣柜的安裝工作,并妥善解決安裝現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)情況?。
2.質(zhì)量控制和客戶滿意度?:監(jiān)督產(chǎn)品安裝質(zhì)量,并進(jìn)行現(xiàn)場抽查驗收,確保安裝質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。同時,妥善解決顧客投訴,提升客戶滿意度?。
3?.部門管理和培訓(xùn)?:對安裝工進(jìn)行安裝流程和公司流程等相關(guān)培訓(xùn),合理安排各個組的安裝工作量,并嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)指令,按時召開部門會議?。
4?.協(xié)調(diào)和溝通?:與銷售團(tuán)隊、技術(shù)支持部門等內(nèi)部其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,確保售前和售后服務(wù)的順利進(jìn)行。統(tǒng)計和反饋產(chǎn)品售后質(zhì)量問題,及時與工廠和技術(shù)部門提出改善建議?。
?5.成本控制?:對安裝所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行審核和控制,確保成本的有效管理?。
6?.技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)?:對售后工程師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提升售后部門的運(yùn)營能力。參與售后設(shè)備現(xiàn)場安裝指導(dǎo)、調(diào)試、培訓(xùn)、故障處理等工作?。
7?.應(yīng)急處理?:處理客戶安裝過程中出現(xiàn)的突發(fā)情況,確保問題得到及時解決?。
?8.團(tuán)隊建設(shè)和員工管理?:做好部門員工的思想工作,樹立團(tuán)隊精神,提升員工的工作積極性和執(zhí)行力?
2025-02-07
黃志恩
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、管理發(fā)票、往來賬的核對、催收貨款等銷售后勤的管理工作。
2、負(fù)責(zé)首營資料、產(chǎn)品資料的收集、傳遞和錄入工作,按公司流程報批。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購與分銷跟進(jìn),與客戶對接產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
4、處理客戶的咨詢,針對客戶咨詢的運(yùn)輸路線、方式、運(yùn)費(fèi)、時效、貨物追蹤等問題,提供準(zhǔn)確、及時、專業(yè)的答復(fù)。
5、供應(yīng)商資源信息采集、成本控制預(yù)算,協(xié)助提供報價。
6、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的匯總與核對,形成相應(yīng)報表,為銷售及市場提供基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)。
7、負(fù)責(zé)采銷合同的簽訂和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督促以及合同的管理和歸檔。
8、協(xié)助質(zhì)量管理部對相關(guān)資質(zhì)資料的收集等工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-02-07
黃志恩
崗位職責(zé): 1.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 2.每月按時向總經(jīng)理/董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展; 3、 …… 負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、倉儲、行政等部門的相關(guān)工作; 6.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息
約 4 個崗位
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來賓客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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    2K
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    3K
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    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

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