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忻城績效招聘

桂聘提供2025年2月忻城績效最新招聘,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
葉遠(yuǎn)謀
一、工作內(nèi)容
1.運營營地,管理人員。
2.了解營地產(chǎn)品,了解、對接餐飲供應(yīng)鏈。
3.組織執(zhí)行研學(xué)、賽事、活動。
4.接待領(lǐng)導(dǎo),做好服務(wù)。
5.研學(xué)、活動、賽事等業(yè)務(wù)洽談。
二、工作要求
1.有營地、服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2.有方案制作經(jīng)驗,會使用PPT,了解公文寫作格式。
3.有活動執(zhí)行經(jīng)驗。
4.有管理經(jīng)驗。
5.懂得做服務(wù),不要傲嬌
薪資待遇
單休,在營地包住宿,轉(zhuǎn)正后4-7K+績效提成。
2025-02-07
黃志恩
?崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)運營與管理?:全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營,制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo),掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。
2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量管理工作,組織落實質(zhì)量事故的處理工作,監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。
?3.成本控制與預(yù)算管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃、物料采購和設(shè)備管理等工作,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量,具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案?。
?4.團(tuán)隊建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊,確保其能力不斷提升、積極性提高,并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實,開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作?。
?5.其他職責(zé)?:負(fù)責(zé)組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等,組織對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,根據(jù)生產(chǎn)實際情況提出改進(jìn)意見并實施改善措施?。
本崗位不加班!不加班!朝九晚六、有提成 綜合8k以上,招全職~
崗位職責(zé):
1、記錄客戶需求,登記客戶信息
2、簡單溝通,加微信就可以了
工作時間:
周一到周五,9-18點。周六 10-17點,午休12-14點,不加班
每個周日單休,法定節(jié)假日休息
崗位要求:
1、無經(jīng)驗均可,可接受新手小白;
2、入職一對一帶薪輔導(dǎo)培訓(xùn)
3、思維敏捷,懂得靈活變通,溝通能力強(qiáng)
薪資構(gòu)成:
無責(zé)底薪3500+500績效+提成+獎金,綜合可達(dá)到8000以上
各類的獎金、定期下午茶、員工生日會、公司團(tuán)建、國內(nèi)旅游活動、法定節(jié)假日。
上班時間早九晚六,不加班,假期正常放假 崗位職責(zé): 1、記錄客戶需求,登記客戶信息 2、簡單溝通,加微信就可以了 無責(zé)3500+500績效+提成+獎金,朝九晚六,到點下班,不加班,周日休息,節(jié)假日正常體息
約 4 個崗位
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來賓薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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