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忻城經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月忻城經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理it經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-07
黃志恩
崗位職責(zé):
1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標準,建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。
2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。
3.負責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。
4.負責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。
任職要求:
1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
2025-02-07
黃志恩
工作職責(zé):
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個工廠及區(qū)域配送中心,專業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對象,本崗位主要通過和目標客戶面談,建立渠道銷售關(guān)系;
2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會長期采購板材,后期維護好合作關(guān)系即可,一次開發(fā)長期收益,渠道收入,越做越輕松,市場空間大,收入不封頂;
3、工作地點以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個月有短期出差,了解市場情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過微信及電話遠程處理業(yè)務(wù)即可;
4、底薪3000+提成+五險,國家法定節(jié)假日及周末雙休,朝九晚六,12:00-14:00午飯及休息,不需要加班。
5、工作氛圍好,有各級管理人員、行政、內(nèi)勤、倉管、司機等配合支持你提升業(yè)績!
6、有能力者有足夠的晉升空間!
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有能力者可放寬;
2、前期能接受短期出差;
3、配業(yè)務(wù)車,要求開車熟練,能獨立拜訪新老客戶;
4,踏實做事,自律性強;有強烈的賺錢欲望及動力。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)全屋定制(家具、家居)直播運營團隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核(自播體系),以及視情況開展策略性的與外部直播機構(gòu)的合作。
2.制定和實施自播運營策略和目標,對直播流量、觀看人數(shù)、產(chǎn)品銷售產(chǎn)出等數(shù)據(jù)和用戶增長負責(zé)。
3.制定自播運營策略及推廣方案,與外部直播平臺、機構(gòu)及運營部門溝通,反饋并協(xié)調(diào)改進,以提升用戶體驗。
4.負責(zé)信息流投放推廣相關(guān)工作,對直播間數(shù)據(jù)負責(zé),優(yōu)化投放商品轉(zhuǎn)化成本及銷售目標;每日監(jiān)控投放營銷交易數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬戶和投放素材,提升投放商品點擊轉(zhuǎn)化率,直播間實時引流。
5.發(fā)掘和簽約主播、負責(zé)主播運營成長機制,對主播進行孵化和培養(yǎng)。
6.負責(zé)直播前的準備工作,包括選品、人群分析、促銷策略等,確保直播銷售的產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
任職條件:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有5年以上直播運營經(jīng)驗,有從0-1直播間搭建經(jīng)驗、全屋定制經(jīng)驗優(yōu)先;優(yōu)秀者可放寬條件。
2.熟悉國內(nèi)全屋定制直播市場,熟知直播規(guī)則,對直播策劃和投流有較好的實操經(jīng)驗。
3.熟悉直播行業(yè)操作規(guī)范和平臺規(guī)則,能夠保證直播質(zhì)量和效果符合相關(guān)法規(guī)和標準。
4.熱愛直播行業(yè),有較強的數(shù)據(jù)分析能力;優(yōu)秀的溝通表達能力和強烈的自驅(qū)力;抗壓能力好,卓越的團隊管理能力。
薪資福利:
1、年薪20萬-25萬,構(gòu)成:底薪+績效考核+團隊提成
2025-02-07
黃志恩
二、晉升空間大:初級設(shè)計師—金牌設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—設(shè)計部經(jīng)理 三、工作時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,每周單休。
2025-02-07
黃志恩
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。 2、負責(zé)和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責(zé)任目標和年度計 劃。 3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 4、負責(zé)公司財務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。 6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊伍。 7、搞好社會公共關(guān)系,為公司樹...
2025-02-07
劉志
維護客戶,開發(fā)新客戶,做好倉儲物流服務(wù),優(yōu)化作業(yè)效率和降本增效。 招聘要求: 身體健康,無違法犯罪記錄; 具備??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強的責(zé)任心和安全意識,能夠保證貨物順利出入庫; 具備一定的體力和耐力,能夠承受較大的工作壓力。
2025-02-05
李蘇城
職位描述 崗位職責(zé) 1、負責(zé)團膳的運營、管理; 2、對工作人員進行日常管理,對食堂所有食物進行高標準控制; 3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程; 4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)木S護和使用更換; 5、與甲方做好溝通,提高顧客就餐滿意度; 6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃; 7、對食堂管理提出建設(shè)性意見; 8、對食品處理過程進行成本研究等; 任職要求: 1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,3-5年相關(guān)團膳管理經(jīng)驗,餐飲管理經(jīng)驗; 2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度; 3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識; 4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計; 5、具有...
崗位職責(zé) 1、以電話的形式,通過公司提供的精準資源進行開發(fā),向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù); 2、業(yè)務(wù)崗只負責(zé)邀約上門,不需要銷售; 3、協(xié)助經(jīng)理接待客戶,會有崗前帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇:底薪5000,高提成30~70%;月薪8千~3萬以上 福利: 1、公司晉升采取內(nèi)部晉升通道,最快可兩個月晉升經(jīng)理談單; 2、南寧最好的資源,提成一單至少1w+; 3、提供每周下午茶、周團建
約 8 個崗位
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來賓薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
  • 5.9%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 26.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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