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象州人事行政管理招聘

桂聘提供2025年2月象州人事行政管理最新招聘,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事/行政主管

4000-6000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:18
2025-02-04
曹本學
崗位職責:
1、負責相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓;
2、負責公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等;
3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作;
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等;
5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理;
7、部門其他日常行政事務工作;
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力;
6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。

行政/人事專員

4000-6000元
來賓-象州縣 1人 瀏覽:10
2025-02-04
曹本學
崗位職責:
1、負責人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓;
2、負責公司日常考勤統(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等;
3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作;
4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等;
5、各類規(guī)章制度的更新,團建活動、福利活動的組織;
6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等)管理;
7、部門其他日常行政事務工作;
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練掌握人力資源管理知識,熟悉運用國家勞動法律、法規(guī)、政策和企業(yè)規(guī)章制度;
4、熟悉辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
5、工作積極主動,有較強的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、攥寫能力;
6、有較強的抗壓能力和責任心,能夠承擔一定的責任。
2025-02-01
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責:
1.主持管理物業(yè)服務公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項職能;
2.全面負責工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進公司物業(yè)各項管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標,完成全年物業(yè)考核指標,同時按照經(jīng)營指標要求開展各項管理工作的落實;
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實各項人事管理制度;
5.完成上級臨時交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉合同法等法律法規(guī)知識,熟悉辦公自動化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗;
4.有物業(yè)前期介入、接管驗收工作經(jīng)驗及客服管理工作經(jīng)驗;
5.有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強的領(lǐng)導能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神。
約 3 個崗位
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來賓人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 20%
    4K
  • 35%
    5K
  • 15%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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