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職位描述

1、過(guò)程質(zhì)量異常處理；
2、制定各種與質(zhì)量相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件；
3、工序主要不良項(xiàng)目的總結(jié)及推動(dòng)改進(jìn)；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并依計(jì)劃實(shí)施；
5、配合客戶或第三方審核；
6、人員管理及指導(dǎo)過(guò)程的工序檢驗(yàn)；
具3年以上新能源鋰離子同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

　　成立于1937的年廣西梧州新華電池股份有限公司是廣西大錳集團(tuán)公司國(guó)有控股企業(yè)；?廣西大錳集團(tuán)公司是集國(guó)內(nèi)外錳礦采選、冶煉加工、電池制造、機(jī)械制造、投資運(yùn)營(yíng)、進(jìn)出口貿(mào)易于一體的大型跨國(guó)集團(tuán)公司，公司資產(chǎn)總額75億元，將為耕耘79年老字號(hào)“新華”牌的梧州新華電池公司發(fā)展新能源汽車動(dòng)力電池項(xiàng)目提供強(qiáng)有力保障。2015年7月廣西大錳集團(tuán)公司整體并入廣西鐵路投資集團(tuán)，依托廣西鐵路投資集團(tuán)優(yōu)勢(shì)，梧州新華電池公司進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期，2016年，梧州新華電池公司投資4億元，建設(shè)集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體，引進(jìn)國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的工藝生產(chǎn)技術(shù)，采用具有國(guó)際領(lǐng)先的擠壓涂布、全自動(dòng)疊片、全自動(dòng)裝配等現(xiàn)代化裝備，建成年產(chǎn)4.54億瓦時(shí)的鋰離子動(dòng)力電池生產(chǎn)線及pack生產(chǎn)線。公司秉承“人才第一”的發(fā)展戰(zhàn)略，建立完善人才發(fā)展平臺(tái)和薪酬激勵(lì)機(jī)制，現(xiàn)誠(chéng)聘各方英才加盟技術(shù)團(tuán)隊(duì)。公司提供食宿方便，市內(nèi)上下班廠車接送，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金和其它福利等，薪酬面議?！　嵴\(chéng)歡迎有意英才的加盟！

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可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西奧順儀器有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。 2進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。 3.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。 4.研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施 6.開(kāi)展醫(yī)療器械注冊(cè)事務(wù) 任職要求： 1.本科學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。 3.為人誠(chéng)懇、踏實(shí)，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-02-11

黃女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
4000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市德勝力電聲科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

新手崗位有人教！【橡邊車間IPQC上班時(shí)間分兩班: 白班 08:00～11:50， 12:50~18:00， 18:30~20:00，夜班 20:00～08:00（半夜24點(diǎn)是吃宵夜時(shí)間）超過(guò)9小時(shí)算加班！做滿一年后每年年底有獎(jiǎng)金，視企業(yè)績(jī)效發(fā)獎(jiǎng)金金額，每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。一、對(duì)每天的首件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。二、巡檢時(shí)要對(duì)各工序操作員進(jìn)行操作檢查，是否按照工藝文件作業(yè)，是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要及時(shí)向責(zé)任部門(mén)反映，并由責(zé)任部門(mén)及時(shí)糾正，經(jīng)重新檢驗(yàn)確認(rèn)合格后，方可放行。四、巡檢記錄要內(nèi)容詳細(xì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，長(zhǎng)期存檔。試用期3個(gè)月，底薪3600+加班費(fèi)，綜合工資4700左右。過(guò)了試用期:底薪3800+加班費(fèi)，綜合工資4900左右。宵夜補(bǔ)貼104元《月》

2025-02-11

江志杰; 質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
12000-17000元

梧州-藤縣

廣西新舵陶瓷有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過(guò)程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行抽檢，及時(shí)反饋異常，檢查改善執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設(shè)備、安全等異常，跟蹤異常處理進(jìn)展并反饋； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)廠長(zhǎng)下達(dá)的培訓(xùn)專項(xiàng)、質(zhì)量改善專項(xiàng)、跨部門(mén)協(xié)同專項(xiàng)等工作，反饋執(zhí)行異常； 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下優(yōu)先； 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標(biāo)準(zhǔn)，了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案，具有過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、良好溝通表達(dá)能力、良好洞察分析能力； 4、能長(zhǎng)期上夜班。

2025-02-11

楊根銓; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，能簡(jiǎn)單的看懂機(jī)械制圖；　 2、會(huì)使用基本量具，有PQC過(guò)程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。

2025-02-11

毛小姐; 品質(zhì)主管/經(jīng)理
7000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

原材料和加工

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實(shí)施與督導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)交部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實(shí)施過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)發(fā)生的爭(zhēng)議； 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示，定期地組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查，實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的審核。 6、負(fù)責(zé)對(duì)QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并上報(bào)部門(mén)經(jīng)理； 7、負(fù)責(zé)及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告發(fā)生的質(zhì)量事故，并參與事故原因分析，提出糾正與預(yù)防措施建議，對(duì)因不及時(shí)匯報(bào)造成的后果負(fù)責(zé)； 8、定期、不定期地組織QC、QA開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)工作，并不斷激勵(lì)下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力，有自主解決品質(zhì)問(wèn)題的能力； 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法，能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí)； 4、對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解； 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，工作積極主動(dòng)，思路清晰，有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐，有員工、管理員、夫妻房宿舍，常年有Wifi、熱水。 2、入職即購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金。 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。

2025-02-11

潘小姐

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

8000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù) 1、制定與修訂體系文件：根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）、行業(yè)要求以及企業(yè)實(shí)際需求，制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。 2、確保體系運(yùn)行：確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況，確保各部門(mén)按照體系要求進(jìn)行操作。 3、持續(xù)改進(jìn)：持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核：制定內(nèi)部審核計(jì)劃，組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，識(shí)別不符合項(xiàng)，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 2、參與管理評(píng)審：參與管理評(píng)審會(huì)議，評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進(jìn)建議。三、文件管理 1、編寫(xiě)與維護(hù)文件：編寫(xiě)、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件，確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。 2、管理與更新：管理和更新質(zhì)量體系文件，確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)：收集來(lái)自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，找出問(wèn)題根源，提出改進(jìn)措施。五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì) 1、準(zhǔn)備外部審核：協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核，如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對(duì)外部審核：在審核過(guò)程中積極配合，確保順利通過(guò)審核，并跟蹤審核后的不符合項(xiàng)整改情況。六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn)：為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識(shí)。 2、指導(dǎo)實(shí)施：指導(dǎo)各部門(mén)按照質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展工作，確保體系的有效實(shí)施。七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。 2、外部溝通：與外部利益相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等）進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題。八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審：參與產(chǎn)品及過(guò)程的質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審，確保產(chǎn)品或過(guò)程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量：對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤，并對(duì)異常進(jìn)行分析處理。 3、評(píng)估體系運(yùn)行狀況：定期對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估，提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件：審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等，并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制：組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制活動(dòng)，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。 6、人員績(jī)效評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。任職要求：一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷：通常需要大專及以上學(xué)歷，但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè)：質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn)：（1）、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。（2）、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的候選人會(huì)被優(yōu)先考慮。 2、技能要求：（1）、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。（2）、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法，如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。（3）、具備良好的文檔編寫(xiě)與管理能力，能夠編寫(xiě)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。（4）、熟練掌握辦公軟件。三、個(gè)人素質(zhì)與能力 1、溝通能力：質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通，因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、分析與解決問(wèn)題能力：面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，能夠迅速分析問(wèn)題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力：在審核和改進(jìn)過(guò)程中，需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力：質(zhì)量工程師的工作壓力較大，需要有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力：質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，以保持其專業(yè)知識(shí)的更新。

2025-02-11

馮女士

行政

質(zhì)量管理/測(cè)試

6000-10000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控，質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立，確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運(yùn)行； 2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計(jì)劃及品質(zhì)預(yù)防工作，將品質(zhì)問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)，確保品質(zhì)的各項(xiàng)指標(biāo)符合客戶要求； 3、運(yùn)用有效的方法進(jìn)行品質(zhì)的管控，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。 4、依據(jù)質(zhì)量體系，針對(duì)品質(zhì)問(wèn)題及時(shí)檢討及采取有效的處理措施；崗位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求； 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧，熟悉ISO、AQL等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)； 4、掌握辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2025-02-11

蘇生

質(zhì)量管理/測(cè)試

6000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需要，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗(yàn)方面的培訓(xùn)，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料/成品，對(duì)于不合格原材料/成品的處理及時(shí)作出的回復(fù) 。 5、對(duì)所審批的物料和貨品的質(zhì)量問(wèn)題與相關(guān)部門(mén)溝通，并提出改進(jìn)建議。 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對(duì)于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會(huì)集中匯報(bào)，特殊應(yīng)急情況向公司匯報(bào)。 8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；精通、熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國(guó)家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并靈活運(yùn)用； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠、忠誠(chéng)度高、品行端正、具有親和力； 7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。

2025-02-11

馮女士

行政

質(zhì)量管理/測(cè)試

3000-5000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西普德新星電源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢驗(yàn)，并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理反饋異常 3.對(duì)來(lái)料的檢驗(yàn)控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有責(zé)任心，良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷

2025-02-11

人力資源部

質(zhì)量管理/測(cè)試

2000-3000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

廣西梧州市桂康藥業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.藥品化驗(yàn) 2.熟悉化驗(yàn)儀器 3.使用辦公軟件職位招聘1-2人

2025-02-11

吳經(jīng)理

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