东京av热热精品,亚洲av成人无码精品网站

職位描述

1、負(fù)責(zé)本部門年度計劃的制定（產(chǎn)能、產(chǎn)品、質(zhì)量等），采取的措施及方案規(guī)劃品質(zhì)組織；

2、組織本部門月度計劃的實施并監(jiān)控本部門月度計劃的實施效果，對異常及時處理；

3、監(jiān)控來料、制程品質(zhì)異常、主持品質(zhì)異常的處理和跟進改善；

4、參加客訴會議，確認(rèn)長期對策的落實狀況；

5、組織追蹤每周、每月、前三項品質(zhì)異常的改善對策的回復(fù)、改善對策的落實及改善對策的驗證；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，至少5年以上Cable行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、熟悉Cable線材產(chǎn)品，有對應(yīng)歐美大客戶經(jīng)驗優(yōu)先；

3、英文基礎(chǔ)良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強

注：此崗位需外派！

上班地點

工作地址：梧州市粵桂合作特別試驗區(qū)江南片區(qū)起步區(qū)B—04—04(01)地塊標(biāo)準(zhǔn)廠房(一期)9#廠房查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量工程師
5000-6000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西奧順儀器有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。 2進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。 3.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。 4.研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施 6.開展醫(yī)療器械注冊事務(wù) 任職要求： 1.本科學(xué)歷，機電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語聽說讀寫能力。 3.為人誠懇、踏實，工作勤奮，責(zé)任心強，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及團隊合作精神。

2025-02-11

黃女士; 質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市德勝力電聲科技有限公司

計算機硬件

新手崗位有人教！【橡邊車間IPQC上班時間分兩班: 白班 08:00～11:50， 12:50~18:00， 18:30~20:00，夜班 20:00～08:00（半夜24點是吃宵夜時間）超過9小時算加班！做滿一年后每年年底有獎金，視企業(yè)績效發(fā)獎金金額，每年三月份有一次調(diào)薪機會。一、對每天的首件產(chǎn)品進行檢驗。二、巡檢時要對各工序操作員進行操作檢查，是否按照工藝文件作業(yè)，是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時向責(zé)任部門反映，并由責(zé)任部門及時糾正，經(jīng)重新檢驗確認(rèn)合格后，方可放行。四、巡檢記錄要內(nèi)容詳細(xì)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，長期存檔。試用期3個月，底薪3600+加班費，綜合工資4700左右。過了試用期:底薪3800+加班費，綜合工資4900左右。宵夜補貼104元《月》

2025-02-11

江志杰; 質(zhì)量管理/測試工程師
12000-17000元

梧州-藤縣

廣西新舵陶瓷有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行抽檢，及時反饋異常，檢查改善執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設(shè)備、安全等異常，跟蹤異常處理進展并反饋； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查生產(chǎn)廠長下達的培訓(xùn)專項、質(zhì)量改善專項、跨部門協(xié)同專項等工作，反饋執(zhí)行異常； 4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下優(yōu)先； 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標(biāo)準(zhǔn)，了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案，具有過程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強責(zé)任心、原則性、良好溝通表達能力、良好洞察分析能力； 4、能長期上夜班。

2025-02-11

楊根銓; 質(zhì)量管理/測試
4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司

生產(chǎn)/制造

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，能簡單的看懂機械制圖；　 2、會使用基本量具，有PQC過程檢查流程經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。

2025-02-11

毛小姐; 品質(zhì)主管/經(jīng)理
7000-10000元

梧州-長洲區(qū)

永?。ㄎ嘀荩┧芰衔褰痣娖饔邢薰?

原材料和加工

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實施與督導(dǎo)； 2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實施； 3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭議； 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示，定期地組織對產(chǎn)品進行抽查，實施對產(chǎn)品質(zhì)量的審核。 6、負(fù)責(zé)對QC、QA檢查的情況進行統(tǒng)計分析，并上報部門經(jīng)理； 7、負(fù)責(zé)及時向部門經(jīng)理報告發(fā)生的質(zhì)量事故，并參與事故原因分析，提出糾正與預(yù)防措施建議，對因不及時匯報造成的后果負(fù)責(zé)； 8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作，并不斷激勵下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，機械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力，有自主解決品質(zhì)問題的能力； 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法，能熟練運用品質(zhì)管理工具和知識； 4、對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實施和保持有一定的了解； 5、具備良好的溝通能力和團隊合作能力，工作積極主動，思路清晰，有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗優(yōu)先。三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐，有員工、管理員、夫妻房宿舍，常年有Wifi、熱水。 2、入職即購買社保（五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）、住房公積金。 3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。

2025-02-11

潘小姐; 質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容一、質(zhì)量管理體系的建立與維護 1、制定與修訂體系文件：根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001）、行業(yè)要求以及企業(yè)實際需求，制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件，包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 2、確保體系運行：確保質(zhì)量管理體系的有效運行，包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況，確保各部門按照體系要求進行操作。 3、持續(xù)改進：持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，識別改進機會，提出并實施改進措施，以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。二、內(nèi)部審核與管理評審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核：制定內(nèi)部審核計劃，組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，識別不符合項，提出糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗證其有效性。 2、參與管理評審：參與管理評審會議，評估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性，提出改進建議。三、文件管理 1、編寫與維護文件：編寫、評審和維護質(zhì)量管理體系文件，確保其準(zhǔn)確性、完整性和時效性。 2、管理與更新：管理和更新質(zhì)量體系文件，確保其反映企業(yè)實際運作并符合法規(guī)要求。四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù)：收集來自生產(chǎn)、檢驗、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計分析工具對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行處理和分析，找出問題根源，提出改進措施。五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對 1、準(zhǔn)備外部審核：協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核，如客戶審核和機構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對外部審核：在審核過程中積極配合，確保順利通過審核，并跟蹤審核后的不符合項整改情況。六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn)：為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升全員質(zhì)量意識。 2、指導(dǎo)實施：指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作，確保體系的有效實施。七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通：與公司內(nèi)部各部門進行有效溝通，協(xié)調(diào)各方面資源，推進質(zhì)量管理體系的實施。 2、外部溝通：與外部利益相關(guān)方（如客戶、供應(yīng)商、機構(gòu)等）進行溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計評審：參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計評審，確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量：對新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進行檢查、跟蹤，并對異常進行分析處理。 3、評估體系運行狀況：定期對公司質(zhì)量管理體系運行狀況進行評估，提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件：審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報告等，并進行管理。 5、現(xiàn)場質(zhì)量控制：組織開展現(xiàn)場質(zhì)量控制活動，監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實施情況。 6、人員績效評估：負(fù)責(zé)對內(nèi)部人員的工作績效評估和管理。任職要求：一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷：通常需要大專及以上學(xué)歷，但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè)：質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。二、工作經(jīng)驗與技能要求 1、工作經(jīng)驗：（1）、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗。（2）、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗的候選人會被優(yōu)先考慮。 2、技能要求：（1）、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。（2）、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法，如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。（3）、具備良好的文檔編寫與管理能力，能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。（4）、熟練掌握辦公軟件。三、個人素質(zhì)與能力 1、溝通能力：質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進行有效溝通，因此要求具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力：面對質(zhì)量問題時，能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力：在審核和改進過程中，需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力：質(zhì)量工程師的工作壓力較大，需要有較強的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力：質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，以保持其專業(yè)知識的更新。

2025-02-11

馮女士

行政; 質(zhì)量管理/測試
6000-10000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州永駒制衣有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控，質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立，確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運行； 2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計劃及品質(zhì)預(yù)防工作，將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài)，確保品質(zhì)的各項指標(biāo)符合客戶要求； 3、運用有效的方法進行品質(zhì)的管控，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。 4、依據(jù)質(zhì)量體系，針對品質(zhì)問題及時檢討及采取有效的處理措施；崗位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗。 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求； 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧，熟悉ISO、AQL等國際標(biāo)準(zhǔn)； 4、掌握辦公軟件，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

2025-02-11

蘇生; 質(zhì)量管理/測試
6000-8000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司需要，結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，建立有效的質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗方面的培訓(xùn)，提高公司全員質(zhì)量意識。 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進行檢驗，嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗收原材料/成品，對于不合格原材料/成品的處理及時作出的回復(fù) 。 5、對所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通，并提出改進建議。 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級進行質(zhì)量工作匯報。對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向公司匯報。 8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗，5年以上本職工作經(jīng)驗； 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；精通、熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并靈活運用； 3、熟練使用辦公軟件； 4、有較強分析、解決問題的能力； 5、有較強的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達能力； 6、為人誠實可靠、忠誠度高、品行端正、具有親和力； 7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、責(zé)任心強，具有高度的團隊精神。

2025-02-11

馮女士

行政; 質(zhì)量管理/測試
3000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西普德新星電源科技有限公司

計算機硬件

1.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗，并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時處理反饋異常 3.對來料的檢驗控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗者優(yōu)先 5.有責(zé)任心，良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷

2025-02-11

人力資源部; 質(zhì)量管理/測試
2000-3000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州市桂康藥業(yè)有限公司

生產(chǎn)/制造

1.藥品化驗 2.熟悉化驗儀器 3.使用辦公軟件職位招聘1-2人

2025-02-11

吳經(jīng)理