職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠的生產(chǎn)輔料取樣送檢;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)廠的生產(chǎn)輔料取樣送檢;
3、負(fù)責(zé)出廠物料的取制樣工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常的反饋及跟蹤(包括生產(chǎn)線停線、恢復(fù)生產(chǎn)條件的確認(rèn)等);
5、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)、各種抽樣檢測(cè)數(shù)據(jù)的錄入工作并發(fā)出;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的產(chǎn)成品取樣送檢;
7、負(fù)責(zé)對(duì)原輔材料的質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并傳遞給集團(tuán)采購(gòu)部;
8、負(fù)責(zé)新材料的檢驗(yàn);
9、負(fù)責(zé)對(duì)有危害性的原材料的存儲(chǔ)與配送的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)督;
10、負(fù)責(zé)實(shí)施分層審核;
11、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)記錄的真實(shí)性及符合性進(jìn)行核查。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上檢驗(yàn)、化驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉GB/T 2828.1-2003抽樣標(biāo)準(zhǔn),熟悉來料檢驗(yàn)流程、不合格品管理流程,了解原材料的相關(guān)特性(包括物理、化學(xué)特性以及危害性);
4、具有計(jì)劃管理和合理分配時(shí)間的能力;
5、具有較強(qiáng)的原則性和判斷力;
6、能熟練的使用電腦辦公軟件。
公司簡(jiǎn)介
駱駝集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家再生資源回收利用,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展政策,致力于環(huán)保事業(yè)而成立的駱駝集團(tuán)華南再生資源有限公司,主要以廢舊鉛酸蓄電池回收利用為主。項(xiàng)目投資達(dá)3.6億元,總建筑面積4.4萬平方米,產(chǎn)能為年回收處理廢舊蓄電池15萬噸(折合10000萬只),年產(chǎn)鉛合金及還原鉛7.5萬噸,再生聚丙烯塑料顆粒1.05萬噸,硫酸鈉結(jié)晶1.02萬噸。華南再生資源有限公司以于2017年6月開始投產(chǎn),該項(xiàng)目完成后可填補(bǔ)廣西地區(qū)在廢舊鉛酸蓄電池回收處理領(lǐng)域的空白,使我公司在蓄電池領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)真正的生產(chǎn)、銷售、回收利用的綠色循環(huán)生產(chǎn)模式。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū)梧州進(jìn)口再生資源加工園區(qū)遠(yuǎn)景大道6號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量工程師5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西奧順儀器有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制。 2進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢。 3.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析。 4.研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備。 5.組織制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施 6.開展醫(yī)療器械注冊(cè)事務(wù) 任職要求: 1.本科學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。 2.具有良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。 3.為人誠(chéng)懇、踏實(shí),工作勤奮,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-11黃女士
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市德勝力電聲科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件新手崗位有人教!【 橡邊車間IPQC上班時(shí)間 分兩班: 白班 08:00~11:50, 12:50~18:00, 18:30~20:00, 夜班 20:00~08:00(半夜24點(diǎn)是吃宵夜時(shí)間) 超過9小時(shí)算加班! 做滿一年后每年年底有獎(jiǎng)金,視企業(yè)績(jī)效發(fā)獎(jiǎng)金金額,每年三月份有一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。 一、對(duì)每天的首件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。 二、巡檢時(shí)要對(duì)各工序操作員進(jìn)行操作檢查,是否按照工藝文件作業(yè),是否符合產(chǎn)品質(zhì)量 要求。 三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時(shí)向責(zé)任部門反映,并由責(zé)任部門及時(shí)糾正,經(jīng)重新檢驗(yàn)確認(rèn)合格后,方可放行。 四、巡檢記錄要內(nèi)容詳細(xì),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,長(zhǎng)期 存檔。 試用期3個(gè)月,底薪3600+加班費(fèi),綜合工資4700左右。 過了試用期:底薪3800+加班費(fèi),綜合工資4900左右。 宵夜補(bǔ)貼104元《月》2025-02-11江志杰
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質(zhì)量管理/測(cè)試工程師12000-17000元梧州-藤縣廣西新舵陶瓷有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制造過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行抽檢,及時(shí)反饋異常,檢查改善執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設(shè)備、安全等異常,跟蹤異常處理進(jìn)展并反饋; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)檢查生產(chǎn)廠長(zhǎng)下達(dá)的培訓(xùn)專項(xiàng)、質(zhì)量改善專項(xiàng)、跨部門協(xié)同專項(xiàng)等工作,反饋執(zhí)行異常; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下優(yōu)先; 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標(biāo)準(zhǔn),了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案,具有過程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、良好溝通表達(dá)能力、良好洞察分析能力; 4、能長(zhǎng)期上夜班。2025-02-11楊根銓
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市鴻圖精密壓鑄有限公司生產(chǎn)/制造任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,能簡(jiǎn)單的看懂機(jī)械制圖; 2、會(huì)使用基本量具,有PQC過程檢查流程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢工作。2025-02-11毛小姐
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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常的品質(zhì)管制之實(shí)施與督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)制定相關(guān)的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書交部門經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)宣傳并貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量方面的法規(guī)、制度與要求; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理在品質(zhì)管制實(shí)施過程中與相關(guān)部門發(fā)生的爭(zhēng)議; 5、貫徹執(zhí)行品管經(jīng)理的指示,定期地組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽查,實(shí)施對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的審核。 6、負(fù)責(zé)對(duì)QC、QA檢查的情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并上報(bào)部門經(jīng)理; 7、負(fù)責(zé)及時(shí)向部門經(jīng)理報(bào)告發(fā)生的質(zhì)量事故,并參與事故原因分析,提出糾正與預(yù)防措施建議,對(duì)因不及時(shí)匯報(bào)造成的后果負(fù)責(zé); 8、定期、不定期地組織QC、QA開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,并不斷激勵(lì)下屬或員工向更高的目標(biāo)努力。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力; 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí); 4、對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),思路清晰,有三年以上塑膠玩具品管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、福利待遇 1、公司食堂提供中、晚餐,有員工、管理員、夫妻房宿舍,常年有Wifi、熱水。 2、入職即購(gòu)買社保 (五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。 3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。
2025-02-11
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潘小姐
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容 一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù) 1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實(shí)際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 2、確保體系運(yùn)行:確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門按照體系要求進(jìn)行操作。 3、持續(xù)改進(jìn):持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審 1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計(jì)劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識(shí)別不符合項(xiàng),提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其有效性。 2、參與管理評(píng)審:參與管理評(píng)審會(huì)議,評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。 三、文件管理 1、編寫與維護(hù)文件:編寫、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。 2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。 四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析 1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。 2、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,找出問題根源,提出改進(jìn)措施。 五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì) 1、準(zhǔn)備外部審核:協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。 2、應(yīng)對(duì)外部審核:在審核過程中積極配合,確保順利通過審核,并跟蹤審核后的不符合項(xiàng)整改情況。 六、培訓(xùn)與指導(dǎo) 1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識(shí)。 2、指導(dǎo)實(shí)施:指導(dǎo)各部門按照質(zhì)量管理體系要求開展工作,確保體系的有效實(shí)施。 七、溝通協(xié)調(diào) 1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。 2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題。 八、其他職責(zé) 1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審:參與產(chǎn)品及過程的質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審,確保產(chǎn)品或過程符合質(zhì)量要求。 2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤,并對(duì)異常進(jìn)行分析處理。 3、評(píng)估體系運(yùn)行狀況:定期對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估,提出改善措施。 4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等,并進(jìn)行管理。 5、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制:組織開展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制活動(dòng),監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。 6、人員績(jī)效評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。 任職要求: 一、教育背景與專業(yè)要求 1、學(xué)歷:通常需要大專及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。 2、專業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。 二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求 1、工作經(jīng)驗(yàn): (1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的候選人會(huì)被優(yōu)先考慮。 2、技能要求: (1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。 (2)、熟悉品質(zhì)改善各類工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。 (3)、具備良好的文檔編寫與管理能力,能夠編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等。 (4)、熟練掌握辦公軟件。 三、個(gè)人素質(zhì)與能力 1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、分析與解決問題能力:面對(duì)質(zhì)量問題時(shí),能夠迅速分析問題并找到解決方案。 3、邏輯思維能力:在審核和改進(jìn)過程中,需要具備良好的邏輯思維能力。 4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強(qiáng)的抗壓能力。 5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專業(yè)知識(shí)的更新。
2025-02-11
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馮女士
行政
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-10000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州永駒制衣有限公司
服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全廠的品質(zhì)監(jiān)控,質(zhì)量系統(tǒng)及品質(zhì)部工作流程、工作職責(zé)的建立,確保本廠品質(zhì)體系規(guī)范化、專業(yè)化的運(yùn)行; 2、做好產(chǎn)前品質(zhì)計(jì)劃及品質(zhì)預(yù)防工作,將品質(zhì)問題控制在萌芽狀態(tài),確保品質(zhì)的各項(xiàng)指標(biāo)符合客戶要求; 3、運(yùn)用有效的方法進(jìn)行品質(zhì)的管控,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量。 4、依據(jù)質(zhì)量體系,針對(duì)品質(zhì)問題及時(shí)檢討及采取有效的處理措施; 崗位要求: 1、高中或以上學(xué)歷,三年以上制衣行業(yè)且從事品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉服裝行業(yè)的工藝制作流程及要求; 3、熟悉掌握品質(zhì)管理技巧,熟悉ISO、AQL等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn); 4、掌握辦公軟件,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-02-11
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蘇生
質(zhì)量管理/測(cè)試
6000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需要,結(jié)合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定和不斷完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),建立有效的質(zhì)量保證體系,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 2、負(fù)責(zé)組織編制年/季/月度產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。 3、定期組織質(zhì)量檢查員及相關(guān)人員在質(zhì)量控制和檢驗(yàn)方面的培訓(xùn),提高公司全員質(zhì)量意識(shí)。 4、負(fù)責(zé)組織原材料/成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)格按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收原材料/成品,對(duì)于不合格原材料/成品的處理及時(shí)作出的回復(fù) 。 5、對(duì)所審批的物料和貨品的質(zhì)量問題與相關(guān)部門溝通,并提出改進(jìn)建議。 6、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)定期向上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。對(duì)于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會(huì)集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向公司匯報(bào)。 8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有質(zhì)量、品質(zhì)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉原材料、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);精通、 熟悉各種原輔料的外觀和質(zhì)量判定、熟悉國(guó)家糧油產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并靈活運(yùn)用; 3、熟練使用辦公軟件; 4、有較強(qiáng)分析、解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力; 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠、忠誠(chéng)度高、品行端正、具有親和力; 7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)精神。
2025-02-11
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馮女士
行政
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西普德新星電源科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn),并做好記錄 2.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理反饋異常 3.對(duì)來料的檢驗(yàn)控制 4.有相關(guān)行業(yè)QC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.有責(zé)任心,良好的溝通能力 6.年齡20-35周歲 7.高中/中專以上學(xué)歷
2025-02-11
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人力資源部
質(zhì)量管理/測(cè)試
2000-3000元
梧州-萬秀區(qū)
廣西梧州市桂康藥業(yè)有限公司
生產(chǎn)/制造
1.藥品化驗(yàn) 2.熟悉化驗(yàn)儀器 3.使用辦公軟件 職位招聘1-2人
2025-02-11
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吳經(jīng)理
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- 駱駝集團(tuán)華南再生資源有限公司
- 所在行業(yè) 電池/化學(xué)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 9年(2015年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --