勘察照相專(zhuān)員

1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo)，制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核；

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)客戶溝通與證據(jù)收集，確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)長(zhǎng)期合作伙伴的穩(wěn)定發(fā)展 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和學(xué)習(xí)能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化，具備良好的問(wèn)題解決能力 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有志于在銷(xiāo)售領(lǐng)域取得成就

【崗位職責(zé)】： 1、完成崗前培訓(xùn)，做好基礎(chǔ)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及技能的學(xué)習(xí)和實(shí)踐; 2、對(duì)新媒體感興趣的可以優(yōu)先考慮； 3、學(xué)習(xí)市場(chǎng)管理、門(mén)店運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理等知識(shí); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)零售培訓(xùn)工作的開(kāi)展。 【崗位要求】： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，20-30歲左右，（能力突出者可適當(dāng)放寬要求）； 2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、品行端正，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)； 4、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神及學(xué)習(xí)能力好； 【薪酬待遇】： 1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+員工團(tuán)建活動(dòng)； 2、工作地點(diǎn)：梧州

熟悉各類(lèi)辦公軟件的使用，具有較強(qiáng)的綜合性文稿撰寫(xiě)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場(chǎng)薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見(jiàn) ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門(mén)績(jī)效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理知識(shí)，掌握績(jī)效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定； 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。

(1）制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2） 配合園區(qū)、上級(jí)安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)組織的安全、環(huán)保檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)制定防范措施和整改計(jì)劃，并檢杳整改完成情況； (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，糾正違章，并形成記錄; 每周休息一天

工作職責(zé)： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開(kāi)展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作； 3.起草各類(lèi)通知、方案、報(bào)告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專(zhuān)項(xiàng)檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理，以及各類(lèi)工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.中共黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學(xué)歷，思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn)； 6.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫(xiě)工作；了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)等管理流程；有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力； 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車(chē)間和部門(mén)實(shí)施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén)，保持良好的對(duì)外關(guān)系； 3.在月度會(huì)上匯報(bào)全公司安全狀況、存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)； 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核； 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對(duì)新入廠員工進(jìn)行三級(jí)教育； 6.日常督促車(chē)間安全管理員落實(shí)安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，安全工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HSE管理程序和方法；熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范； 4.原則性強(qiáng)，廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)石場(chǎng)進(jìn)出車(chē)輛過(guò)磅和打印單據(jù)的工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日的出庫(kù)量及其他數(shù)據(jù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責(zé)任心，品德端正。 此崗位三班倒（早班8:00-16:15分，中班16:00-0:15分，晚班0:00-8:15分），月休4天，不能接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷 薪酬福利：提供食宿，購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)和社保

有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：化工·環(huán)保