人事/薪酬/行政管理

熟悉各類辦公軟件的使用，具有較強(qiáng)的綜合性文稿撰寫能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

1、薪酬的核算與分析； 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù)，根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ； 3、薪酬制度的建立和完善； 4、部門績效考核，月度數(shù)據(jù)的匯總及分析； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理知識，掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定； 3、較強(qiáng)的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感，具備較好的文案處理能力。

(1）制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2） 配合園區(qū)、上級安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定防范措施和整改計劃，并檢杳整改完成情況； (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作，糾正違章，并形成記錄; 每周休息一天

工作職責(zé)： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項巡察和專項檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理，以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔工作； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1.中共黨員，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策； 2.本科及以上學(xué)歷，思想政治、財務(wù)、審計、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力； 5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗； 6.文字功底扎實，能獨立完成報告、通知、稿件等材料起草撰寫工作；了解企業(yè)人、財、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程；有一定計算機(jī)應(yīng)用能力，辦公室軟件使用能力； 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。

崗位職責(zé) 1.協(xié)助組織制定公司整體安全環(huán)保制度規(guī)范，并監(jiān)督各車間和部門實施； 2.溝通協(xié)調(diào)上級主管部門，保持良好的對外關(guān)系； 3.在月度會上匯報全公司安全狀況、存在問題，提出改進(jìn)意見，使安全文明生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)； 4.協(xié)助組織制定本企業(yè)年、月度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)并進(jìn)行考核； 5.定期組織公司員工進(jìn)行安全教育與安全考試，對新入廠員工進(jìn)行三級教育； 6.日常督促車間安全管理員落實安全環(huán)保措施，防止工傷事故； 7.工傷事故協(xié)調(diào)處理。 職位要求 1.大專以上學(xué)歷，安全工程或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.三年以上大型制造業(yè)安全管理工作經(jīng)驗，不銹鋼冶煉軋鋼行業(yè)優(yōu)先； 3.熟悉HSE管理程序和方法；熟悉相關(guān)法律、政策及行業(yè)管理規(guī)范； 4.原則性強(qiáng)，廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)石場進(jìn)出車輛過磅和打印單據(jù)的工作； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日的出庫量及其他數(shù)據(jù)； 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求： 35歲以下，男女不限，有責(zé)任心，品德端正。 此崗位三班倒（早班8:00-16:15分，中班16:00-0:15分，晚班0:00-8:15分），月休4天，不能接受者請勿投遞簡歷 薪酬福利：提供食宿，購買意外險和社保

工作積極 能帶團(tuán)隊 服務(wù)意識強(qiáng) 熟悉辦公軟件

崗位職責(zé)及要求： 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價的核算，要求熟悉服裝工藝； 2、會使用基本辦公軟件，使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先； 薪酬待遇： 購買五險，帶薪年假，有薪假期，享受法定假期，廠車接送，住宿免費，伙食補(bǔ)貼等。

釉線主管 工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數(shù)。 3.擅長陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn)，降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。 薪資待遇：底薪+績效，*** 福利： 1.繳納社保 2.包吃住 3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼，有工齡獎

崗位職責(zé)： 1、從市場部開始學(xué)習(xí)，培養(yǎng)綜合管理能力； 2、全面的學(xué)習(xí)公司運(yùn)營、各個部門的工作調(diào)配； 3、根據(jù)市場制定營銷計劃，開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老顧客，增加市場范圍； 4、學(xué)習(xí)培養(yǎng)專業(yè)的市場營銷和銷售能力。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，20-30歲左右，（能力突出者可適當(dāng)放寬要求）； 2、不限工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；無經(jīng)驗者，有優(yōu)秀員工進(jìn)行一對一培訓(xùn)； 3、品行端正，語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)； 4、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊精神及學(xué)歷能力較多。 薪酬待遇： 1、底薪+績效獎金+五險+節(jié)假日福利+年終獎+員工團(tuán)建活動； 2、公司不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 3、工作地點：梧州